Agorapulse
L'équipe Tech
Notre objectif est de transformer l’utilisation des réseaux sociaux pour les mettre au cœur de la stratégie d’acquisition et de croissance des marques et agences.
Nos valeurs produits sont:
- la simplicité et le pragmatisme,
- l’efficacité, avec des efforts toujours basés sur le potentiel impact et des itérations courtes,
- les retours et besoins utilisateurs,
- et les données d’usage pour prendre les meilleures décisions
Nous participons et/ou accueillons régulièrement les meilleurs évènements de l’écosystème (ParisJUG, FrenchProduit, Modern Data Network, SaaStock, ProductConf, Devoxx, Web2Day, Tech.rocks, etc).
Répartition des collaborateurs
Product Managers
14%
Product Designers
9%
Product Marketing
6%
Product Engineering
54%
Platform Engineering
10%
Data
7%
1M
de posts publiés sur les réseaux sociaux chaque mois
Technologies et outils
SQL
100%Micronaut
100%Java
100%Groovy
100%BigQuery
95%Python
45%TypeScript
100%Angular
100%Terraform
100%GitHub
100%AWS
95%Google Cloud Platform
5%
Backend
Frontend
Devops
Infra ⚙️
Sur AWS depuis ses débuts, nous sommes des adeptes du Cloud Native et de l’utilisation de services gérés en mode “serverless”, afin de pouvoir se focaliser sur notre cœur de métier et répondre rapidement aux besoins de nos utilisateurs.
Backend ⚙️
Nous sommes des membres actifs de la communauté Micronaut, un framework Java nouvelle génération qui nous offre entre autre le choix entre déploiement classique (AWS ECS) et serverless (AWS Lambda) en fonction des cas d’usages de nos microservices, sans modification de code.
Frontend ⚙️
Early adopter sur le sujet des micro-frontends, notre Single-Page-Application Angular est constituée de 8 micro-frontends (1 par équipe) déployés indépendamments, assemblés au runtime de manière transparente pour l’utilisateur.
Organisation et méthodologies
Chaque tribe est responsable d’un domaine fonctionnel de manière autonome. Pour cela, elle regroupe toutes les compétences nécessaires et est gérée par un “product trio”:
- un Product Manager pour la Customer Discovery afin d’assurer la “valeur” et la “viabilité” des solutions.
- un Product Designer pour l’expérience utilisateur
- et un Engineering Manager pour la faisabilité et l’implémentation technique des solutions. Ce trio est accompagné par des développeurs Fullstack et un QA automaticien pour assurer la delivery.
Les équipes produits sont alignées sur un trio leadership composé d’un Head of Product Engineering, Head of Product Design, Head of Product Management. Trios everywhere!
La philosophie du produit repose sur la “user discovery” et la mise en production en continu, afin d’avoir une cadence et un impact le plus rapide possible.
Côté taille d’équipe, on reste sur la limite des “pizza teams”!
Les tribes sont appuyées par une équipe Platform Engineering, en charge de la stack technique, et d’une équipe Data, en charge de la récolte et analyse des données mais aussi de la mise en œuvre de solutions basées sur de l’IA.
Projets et défis techniques
Exemple de Projet
Un de nos plus gros défis techniques est de s’adapter en continu à l’évolution des APIs des réseaux sociaux.
Côté fonctionnel, notre challenge actuel est de permettre aux entreprises de pouvoir mesurer l’impact business de leur activité sur les réseaux sociaux: le Social Media ROI.
Côté organisationnel, nous sommes très attachés à conserver un environnement permettant l’autonomie des équipes, l’apprentissage continu, l’impact de chacun sur le produit et le business.
Processus de recrutement
Le but est de te donner la possibilité d'apprendre à connaître au maximum les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape, tu seras toujours accompagné par notre équipe Talent Acquisition.
- Entretien téléphonique (Talent Acquisition)
- Screening Technique
- Entretien technique (manager et un membre de l'équipe) et rencontre de la team
- Entretien de fit (Head of)
- Ref call
- Offre 🙌🏻