Albus est un cabinet de conseil en mobilisation. On aide les managers que nous accompagnons en redonnant du sens à leur projet en période de changement pour embarquer le plus grand nombre.

Concrètement ça veut dire :

• Recréer un lien fort au sein d’un collectif d’artisans à la communication grippée dans l’industrie du luxe
• Aider un comité de direction à monter en compétence pour accompagner leur équipe à porter des projets ambitieux
• Accompagner la transformation culturelle d’une industrie pour encourager la prise d’initiative par le terrain

Nous rejoindre signifierait donc :

• Accompagner des organisations dans la réussite de leurs projets de transformation, de réorganisation, ou des changements culturels peu importe le secteur d’activité,
• Être au contact d’interlocuteurs de tous niveaux (équipes terrains, Comités de Direction en passant par les managers de proximité),
• Être sur le terrain et pas uniquement derrière son écran
• T'investir dans la vie de ton cabinet : chez Albus on un peu couteau suisse. On fait du recrutement, du marketing, des évènements. Bref on fait vivre le cabinet !
• Aller à la rencontre de nos clients partout en France,
• Faire partie d'un véritable collectif qui applique ce qu’il conseille !
• Devenir expert sur nos méthodologies grâce à des formations hebdomadaires et sur mesure.

Déjà conquis(e) ?

Alors si tu te reconnais dans les convictions suivantes :

- L'humain est la clé de toutes les réussites et la réponse à tout

- Le courage est un élément essentiel pour un(e) manager,

- L'émotionnel a sa place en entreprise et compte autant que le rationnel,

- L’opposition n’est pas nécessairement la guerre mais plutôt un moyen de co-construire et de challenger.

Et que ce portrait reflète dans les grandes lignes ta personnalité :

- Une curiosité insatiable,

- Une aisance relationnelle et surtout une bonne humeur naturelle,

- Une envie de te remettre en question et de progresser tous les jours,

- L’adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs les plus divers (y compris à l'international),

- Que l'idée de parler en public, d'animer un groupe et de te faire challenger par des clients ne te fait pas peur,

- Que tu aimes le concret, et être sur le terrain et en autonomie,

- Et qu’enfin tu adores confronter tes idées et te dis même qu’« après tout, tant mieux, si celles des autres sont meilleures ! » 😊

…Alors il te ne reste qu’à postuler à cette offre !

Sache que l’on n’est pas regardant sur le CV, tous les profils sont les bienvenus. On ne croit pas non plus aux lettres de motivation classiques.

Au lieu de cela, envoie-nous un texte d’une page maximum sur l’œuvre de ton choix (livre, film, série TV, BD etc), en te concentrant sur ce que l'intrigue ou les personnages te disent des relations humaines. Nous ne voulons pas un résumé de l'oeuvre, ce qui nous intéresse c’est ton avis et comment tu le construis.

Il te suffit de télécharger ton texte à l’endroit où est supposée être la lettre de motivation.

A très bientôt !

Notre process de recrutement est en 5 étapes:

• 3 entretiens avec des binômes d’Albus dans lesquels on présente le métier et les consultants, on creuse nos envies mutuelles et on met en situation.

• Une heure de mise en situation avec une coach improvisatrice pour tester les soft-skills.

• Un cas pratique collectif avec des consultants Albus pour se projeter dans le métier.