Envie de piloter la communication et d’accompagner le plan de transformation au sein du Transformation Office de la Direction Indemnisation Service Client ? Rejoignez-nous en tant que Chef de projet !

A ce titre, vos missions seront les suivantes

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication
• Mettre en place des projets de communication : conception, planification, mise en œuvre,
• Prendre en charge les actions du plan de communication
• Concevoir et réaliser des contenus sur des outils de communication (Web, Vidéo, Animation de communautés, etc.)
• Participer à la mise en place d’indicateurs de suivi de l’efficacité de l’activité, leur pilotage et identifier les améliorations possibles

Compétences recherchées

• Master 1 ou 2 - Ecole de Communication ou Commerce spécialité Comm
• Très bonne autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle et créativité
• Capacité à mener des projets de façon structurée, autonome et efficace
• Maitrise des outils de communication et de création (image, vidéos, etc.) et XLS, PPT.

Informations pratiques

• Type de contrat : apprentissage ou contrat de professionnalisation.
• Dates : Dès maintenant
• Durée : 1 ou 2 ans
• Lieu : Tour Neptune, La Défense (92)

Les avantages

• Être en alternance chez Allianz France, c’est aussi…
• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d’entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

#LI-MA1

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde. En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow! ✨