Descriptif / Missions du poste :

Au sein de la Direction Leads&Data de l’Unité Data Engagement Marketing et Stratégie, vous intégrerez la Direction Acquisition et contenus digitaux. L’objectif de l’équipe Acquisition est de générer des campagnes digitales pour augmenter le nombre de leads et veiller à l’amélioration continue des taux de transformation pour nos réseaux de distribution.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de Projet SEO dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de la responsable SEO, vous jouerez un important rôle dans la mise en place et l’exécution de la stratégie SEO, visant à améliorer la visibilité du site allianz.fr et du store locator et des sites agents, à augmenter le trafic organique et les leads SEO.

Au sein de l’équipe SEO, vos missions seront les suivantes :

Contenu :

• Effectuer des audits de contenu approfondis pour identifier les points bloquants et les opportunités d’optimisation
• Réaliser des analyses sémantiques pour définir les mots-clés pertinents et les thèmes à cibler
• Rédiger du contenu optimisé SEO friendly et UX friendly
• Créer et optimiser des pages de contenu dans notre CMS AEM (Adobe Experience Manager)
• Mettre à jour les pages Store Locator pour améliorer la visibilité locale
• Mettre en place une stratégie de maillage interne pour améliorer la navigation et le référencement naturel

Netlinking :

• Suivre la stratégie de netlinking établie par l’agence SEO et ajuster si nécessaire
• Monitorer la performance des backlinks et effectuer une veille sur les opportunités de création de liens
• Se tenir informé des autres leviers d’acquisition de liens pour rester compétitif

Technique :

• Surveiller le temps de chargement des pages et prendre des mesures pour l’optimiser
• Gérer les demandes d’optimisations techniques et mettre en œuvre les recommandations
• Optimiser le crawl des moteurs de recherche pour assurer une indexation efficace du site

Data :

• Suivre et analyser les performances SEO mensuelles
• Monitorer les performances du SEO local et prendre des mesures pour l’améliorer
• Suivre les actions SEO/SEA et ajuster les stratégies en conséquence
• Analyser les tendances et la saisonnalité des recherches pour adapter la stratégie SEO
• Suivre les AB tests SEO

Innovation / Veille :

• Réaliser des benchmarks des concurrents pour identifier les opportunités et les meilleures pratiques
• Effectuer une veille constante sur les évolutions des moteurs de recherche et des tendances du marché
• Rédiger une newsletter mensuelle pour partager les insights et les recommandations
• Sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques SEO et aux dernières tendances

Profil / Compétences :

• Expérience confirmée (3 ans minimum) avec une solide expertise SEO
• Bonnes compétences analytiques et capacité à interpréter les données
• Maîtrise des outils SEO
• Forte appétence à la rédaction de contenu web
• Très bonne maîtrise du français et bonne maitrise de l’anglais
• Esprit d’équipe et très bon relationnel
• Organisation et rigueur pour suivre des projets SEO
• Esprit d’initiative et capacité à proposer des idées innovantes
• Bonne connaissance des dernières évolutions des moteurs de recherche et des tendances du marché

Si vous êtes passionné(e) par le SEO et que vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et engagée où vous pourrez mettre en œuvre et développer vos compétences, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès !

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

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