La Direction Résilience d’Allianz France a pour mission de permettre à la compagnie de résister à tous les chocs qui pourraient l’impacter dans sa continuité opérationnelle.

Dans un contexte marqué par des évolutions constantes et de nombreux défis tels que les bouleversements géopolitiques et l’explosion des cyberattaques, nous souhaitons renforcer notre capacité à traverser les crises, à s’adapter et à réagir face à des perturbations récurrentes.

Les missions :

En contact régulier avec les équipes Résilience du Groupe basée à Munich, ce poste comporte une ouverture à l’international indispensable dans monde complexe et interconnecté.

Dans ce cadre, nous recherchons un expert en gestion de crise afin d’intervenir sur tous les aspects de la Résilience : continuité d’activité yc informatique, gestion des urgences et des crises, protection des biens et des personnes dans un mode agile et évolutif.

Votre profil :

Savoir-faire

• Vous avez géré des crises depuis 5 à 10 ans en tant que responsable de cellule de crise (IT et non IT)
• Votre expertise porte sur tous les métiers de la Résilience : continuité d’activité, risques, sureté/sécurité, gestion de crise (coordination, préparation d’exercice, montée en compétence des membres des cellules de crise), acculturation des collaborateurs aux crises
• Vous avez mené des projets de bout en bout et savez dialoguer avec tous les experts et métiers en exprimant la voix de l’entreprise et savez challenger les propositions qui vous sont faites.

Savoir-être

• Vous êtes un bon communicant pour convaincre et fédérer
• Vous savez travailler collectivement
• Vous avez du leadership
• Vous êtes agile, organisé et calme dans des environnements de crise déstabilisants ou dans des projets transverses
• Vous êtes innovant
• Vous parlez anglais couramment

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors, rejoignez Allianz France ! Toute l’équipe vous attend !

En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration sur site, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité élargis, des places en crèche et bien plus encore. En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

#LI-MT1