Vous êtes un expert de Power BI et souhaitez relever des défis passionnants au sein d’un acteur majeur de l’assurance ?

Allianz France vous propose de rejoindre une équipe innovante et de jouer un rôle clé dans notre transformation digitale pour un CDD de 8 mois .
Votre mission :

En tant qu’Expert Power BI, vous aurez l’opportunité de :

• Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord interactifs et des rapports sur Power BI pour répondre aux besoins spécifiques de l’équipe RH.
• Collaborer avec les responsables RH pour comprendre leurs besoins en matière de données et proposer des solutions analytiques adaptées.
• Extraire, transformer et charger des données provenant de diverses sources RH dans Power BI tout en assurant l’intégrité et la qualité des données.
• Fournir des analyses et des insights basés sur les données pour soutenir les initiatives stratégiques RH, telles que le recrutement, la gestion des talents, et l’engagement des employés.
• Former et accompagner les membres de l’équipe RH à l’utilisation de Power BI et à l’interprétation des données.
• Assurer une veille technologique sur les évolutions de Power BI et des meilleures pratiques en matière de visualisation de données.
• Participer à l’amélioration continue des processus internes de gestion des données RH.

Profil recherché :

• Diplôme en informatique, en statistiques, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Expérience avérée (3 ans minimum) dans l’utilisation de Power BI pour la création de tableaux de bord et de rapports.
• Solides compétences en manipulation de données et en modélisation, avec une connaissance approfondie des langages DAX et M.
• Expérience dans le domaine des ressources humaines est un atout majeur.
• Excellentes compétences analytiques et capacité à traduire des données complexes en insights clairs et exploitables.
• Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement au sein d’une équipe.
• Compétences en communication pour présenter des analyses et des rapports à des publics non techniques.

Être collaborateur Allianz France, c’est ….

• 3 jours de télétravail par semaine
• Des formations régulières et de qualité
• Des avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement et l’épargne salariale
• Des opportunités d’évolution de carrière
• Une bonne couverture sociale (mutuelle)

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !