// CONTEXTE

Depuis 2015, Article 1 développe des actions en lycée, avec l’appui du Ministère de l’Enseignement Supérieur de la Recherche. Ces actions se déploient autour de 3 dispositifs :

- une plateforme digitale d’aide à l’orientation, Inspire-orientation.org, avec plus de 50 000 lycéen.ne.s inscrit.e.s sur l’année scolaire 2023-24 et 15 000 étudiant.e.s bénévoles qui partagent leur expérience ;

- des ateliers dédiés à l’orientation dans les lycées prioritaires (QPV, zone rurale…), avec en 2023-2024 plus de 45 000 élèves bénéficiaires partout en France;

- un dispositif de mentorat dit “vers le sup”, pour aider les lycéens à faire la transition entre la Terminale et la L1.

Fortement ancrée auprès des jeunes et de la communauté éducative, l’action d’Article 1 en lycée a vocation à gagner en impact et en visibilité dans les années à venir : consolidation du déploiement dans les nouvelles antennes en région, renforcement de la logique de parcours (lien présentiel/digital, accompagnement des équipes éducatives …), sécurisation du modèle économique, valorisation des résultats du programme.

// TES MISSIONS

En tant que chef.fe de projet, tu assures la cohérence du déploiement des actions d’Article 1 en lycée au niveau national en lien avec les objectifs territoriaux.

Rattaché.e au.à la responsable du pôle Lycées, tu assures les missions suivantes :

• Piloter le déploiement des actions d’Article 1 en lycée :

○ Assurer le suivi de la mise en œuvre, par les régions, de la feuille de route nationale, et son actualisation chaque année, au regard des orientations d’Article 1, des objectifs convenus avec nos financeurs, des moyens humains et des opportunités territoriales

○ Assurer la cohérence de l’ensemble des actions déployées en lycée par Article 1 (ateliers, présentations du mentorat vers le sup, actions auprès des enseignants…), en lien étroit avec les équipes pédagogiques chargées de ces actions au niveau national d’Article 1, et l’équipe chargée du mentorat vers le sup

○ Être référent.e pour les outils de suivi du déploiement de ces actions (tableaux de bord, CRM..).

• Accompagner l’équipe en charge de déployer les actions en lycée, et plus largement être en appui des antennes régionales d’Article 1 sur ce sujet :

○ Outiller l’ensemble de cette équipe dans la réalisation de ses missions (partager des informations-clefs, animer des temps d’échange de pratiques, appuyer dans la gestion de situations difficiles …

○ Accompagner les coordinateurs et référents, sur la mise en œuvre de la feuille de route régionale du programme, y compris la montée en compétences et l’appropriation des enjeux du programme par leurs équipes

○ Appuyer les responsables régionaux d’antennes et les coordinateurs dans la détection et la mise en place de partenariats stratégiques (exemple : rectorat, DRAAF, cités éducatives…)

Pour mener à bien cette mission, tu travailles en priorité avec les coordinateurs et référents régionaux (qui sont hiérarchiquement rattaché.e.s aux responsables d’antenne). Tu es également en lien régulier avec ceux-ci, et les autres équipes d’Article 1.

● Gérer des projets spécifiques (dans le cadre global de nos actions en lycée) :

○ Piloter et garantir la mise en œuvre de la mesure d’impact de nos actions en lycée, réalisée par une équipe de chercheurs de l’Université PSL

○ Assurer la déclinaison territoriale de la convention entre Article 1 et le Ministère de l’Agriculture

○ Contribuer au cadrage et/ou à la mise en œuvre de potentiels projets avec de nouveaux partenaires, en lien avec les équipes d’Article 1

En fonction de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : CDI

- Statut Cadre : Forfait Jours (214 jours travaillés/an), 26 congés et 15 RTT/an

- Localisation du poste : au siège à Paris ou dans une des antennes régionales d’Article 1

- Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine

- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : à partir de 32,5 K€ négociable selon profil, expérience et localisation

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)

- Prise de poste souhaitée : début octobre 2024

// TON PROFIL

• Connaissance des institutions et acteurs de l’enseignement secondaire (lycée, rectorat, enseignants) et des enjeux du public lycéen

• Connaissance et intérêt pour le sujet de l’orientation vers l’enseignement supérieur

• Expérience confirmée en gestion de projet et relations partenariales

• Au moins une expérience réussie de conduite du changement

• Compétences d’analyse et de synthèse

• Pédagogie, leadership positif et collaboratif

• Bonne culture digitale et appétence pour contribuer à l’évolution de nos plateformes digitales

• Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (outils Google, suite Microsoft dont Excel et Powerpoint, CRM type Salesforce)

• Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

• Coordination de groupe

• Responsabilité

• Motivation et implication

Envoyer CV + lettre de motivation

Process de recrutement prévu :

• un 1er entretien avec la cheffe de projet actuellement sur ce poste

• un entretien avec une responsable et le directeur en charge de ce pôle