IOTA se déploie actuellement dans 350 classes du CE2 au CM2 en France dans 70 départements français et à l’étranger, notamment à Madagascar. 2025 représente une année stratégique en termes de développement pendant laquelle nos objectifs sont d’essaimer le projet auprès de 500 classes et 10 000 élèves ainsi que de concevoir un nouveau parcours pour les CM2. Notre ambition est de devenir le projet de référence autour de l’éducation au numérique et à la collaboration pour le cycle 3.

La plateforme IOTA immerge les élèves dans un univers gamifié et leur permet de développer les compétences du 21ème siècle grâce à un apprentissage entre pairs, par le jeu et par l’erreur. Côté enseignants, la solution est clé en main et permet d’accompagner les enfants dans leur gestion des émotions et interactions afin de renforcer les compétences psychosociales. 

L’équipe, actuellement composée de 9 personnes, recherche un.e Junior Frontend Developer pour contribuer activement au développement du parcours élèves. Sous la responsabilité du Lead Developer, les missions seront les suivantes :

• En collaboration avec notre Ingénieur.e pédagogique (en cours de recrutement), conception pédagogique des activités basée sur les 5 domaines de compétences du CRCN (citoyenneté numérique, algo & programmation, création de contenus, initiation à l’IA et sensibilisation au cyberharcèlement)

• Développement des activités IOTA côté Frontend et des fonctionnalités de gamification au sein du parcours élèves

• Maintenance des activités

• Visites de classes ponctuelles pour comprendre les besoins des utilisateurs et étudier l’usage de la plateforme

• Participation aux événements internes d’équipe (déjeuners, team building, etc.) et de 42 (All Team, séminaire, etc.).

• Une bonne connaissance de React/Typescript

• Intérêt pour les sujets éducatif des enfants 

• Idéalement, une première expérience professionnelle réussie en tant que Développeur frontend (stage, alternance, ou autre)

• Capacité à travailler en équipe

• Un entretien de 45 minutes avec Lucas, Lead Dev Conception (présentiel)

• Un cas pratique (overview du code d’une activité)

• Une entretien avec Taninna, IOTA Director et d’autres membres de l’équipe (présentiel)

• Un entretien pour finaliser le processus avec un membre de l’équipe RH