Missions :

Accompagné de notre responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités RH / OM, vous permettant de contribuer à des missions variées alliant stratégie et opérationnel. A ce titre, vous serez un référent essentiel sur les sujets administratifs et de la vie quotidienne d’une start-up en croissance, et travaillerez en interaction avec l’ensemble des équipes d’Auum.

• Vous assistez la responsable RH dans les processus de recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, démarchages des écoles/universités afin de développer des partenariats.

• Vous travaillez sur les sujets de marque employeur.

• Vous intervenez sur divers sujets RH (formation, administration du personnel, RSE …).

• Vous contribuez à l’amélioration des processus RH, l’exploitation des données RH recueillies du terrain et la construction de plans d’actions visant à asseoir la culture de l’entreprise.

• Vous gérez l’onboarding des nouveaux collaborateurs.

• Vous participez au pilotage des outils RH ainsi que la communication interne.

• Vous assurez le bon fonctionnement du bureau, ainsi que la relation avec les prestataires de services de l’entreprise ( entretien, sécurité, maintenance…)

• Vous assurez la gestion des flottes de l’entreprise ( Automobile, IT …)

• Vous participez à l’organisation des évènements internes de l’entreprise.

Cette liste de missions est susceptible d’évoluer et vous aurez la possibilité d’être force de proposition pour contribuer à l’évolution du poste.

• Vous êtes à la recherche d’un stage de césure/ fin d’études dans le cadre de votre formation en études supérieures BAC+5 ressources humaines, d’une durée de 6 mois.

• Vous possédez une première expérience sur une fonction généraliste RH et/ou opérationnelle en entreprise.

• Vous êtes engagé(e), proactif(ve), organisé(e), et vous avez une aisance relationnelle.

• Vous êtes capable de travailler dans un milieu challengeant et comprenez les enjeux d’une société en transformation.

• Vous maîtrisez le Pack Office et les outils RH ( ex: Payfit )

• Appel téléphonique – 15 min

• Entretien – 1 heure - de préférence en présentiel