Missions :
Tu joueras un rôle clé dans la coordination des activités de bureau, en veillant à ce que toutes les opérations se déroulent de manière fluide et efficace, tout en contribuant à créer une atmosphère de travail positive et collaborative ! A ce titre, tu seras un référent essentiel sur les sujets administratifs et de la vie quotidienne d’une start-up en croissance, et travailleras en interaction avec l’ensemble des équipes de auum.
Support RH :
Répondre aux demandes des collaborateurs : Identifier et répondre proactivement aux besoins quotidiens des équipes ;
Participer au processus de recrutement : réaliser le premier filtre des candidatures en collaboration avec les managers ;
Assister l’équipe RH dans la préparation de la documentation, des onboardings, de la clôture de paie.
Gestion administrative et des locaux :
Assurer le bon fonctionnement du bureau : garantir des espaces organisés, fonctionnels et esthétiques, anticiper les besoins quotidiens, gérer l’approvisionnement de fournitures en suivant le budget alloué, accueillir les visiteurs, gérer le courrier au quotidien;
Maintenir la relation avec les prestataires de services de l’entreprise (entretien, sécurité, maintenance, etc);
Gérer le parc informatique : préparer et coordonner les équipements nécessaires pour les nouveaux arrivants, suivi du stock,…;
Organiser des évènements internes : séminaires annuels, team buildings;
Gérer le parc de véhicules d’entreprise.
Cette liste de missions est susceptible d’évoluer et tu auras la possibilité d’être force de proposition pour contribuer à l’évolution de ton poste.
Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :
Tu as une excellente capacité d’organisation et gestion du temps
Tu as de bonnes compétences en communication écrite et orale
Tu es rigoureux / rigoureuse et tu as l’esprit d’équipe
Tu aimes le concret et tu as envie de t’engager dans un projet ambitieux
Tu n’as pas peur de mettre la main à la patte
Appel téléphonique – 15 min
Entretien – 1 heure - de préférence en présentiel
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.