✨Mission : Voici un panel de missions sur lesquelles l’alternant(e) pourrait être amené(e) à travailler – Ces missions sont évolutives selon les nouveaux projets et le profil du candidat.

1) Support gestion administrative, contractualisation et paie des contrats CDI et CDD

- Support au maitre d’apprentissage sur la gestion quotidienne des process administratifs et des demandes collaborateurs - Supervision de la gestion de la paie et des entrées/sorties/cas particuliers - Aide à la contractualisation et à la rédaction des avenants au contrat de travail - Mise à jour des tableaux de bord et de suivi

2) Gestion de la communauté apprentis/stagiaires

- Recrutement : Sourcing, diffusion d’annonces sur les différents jobboards, réalisation des entretiens stagiaires/apprentis - Gestion administrative et paie de cette population en toute autonomie - Suivi et mise à jour de tableaux de bord liés au recrutement - Participation aux projets de recrutements et transverses : développement de la marque employeur, automatisation des outils, déploiement d’un ATS, etc. - Création d’une initiative d’accueil d’élèves de secondaire scolarisés dans des zones prioritaires - Animation de la communauté (afterworks…)

3) Reporting social - Mise en place et suivi de KPIs sociaux avec le maitre d’apprentissage - Mise à jour du fichier des effectifs et des autres fichiers de données RH - Réponse aux différentes demandes ponctuelles de données sociales en lien avec l’équipe Data & Rémunération (ex : BDES, Index égalité…)

4) Projets transverses - selon appétence - Suivi du budget formation et des demandes individuelles - Soutien au déploiement de la politique Handicap d’AXA Climate avec le référent Handicap - Support à la mise en place de différents accords

🏆 Profil :

- Formation : Master spécialisé RH

- Anglais professionnel

- Vos qualités : Structuré(e), force de proposition, passionné(e) par les Ressources Humaines

- Outils : une connaissance de Notion & de la suite Office 365 - Une connaissance des outils de gestion administrative

- La sensibilité au changement climatique est un plus

3 entretiens