AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d’actifs de premier plan proposant une gamme d’opportunités d’investissement diversifiée dans les classes d’actifs traditionnelles et alternatives. Avec nos produits, nous cherchons à diversifier et à faire fructifier nos portefeuilles, tout en offrant à nos clients de la valeur et des performances d’investissement sur le long terme.

AXA IM gère environ 844 milliards d’euros d’actifs, dont 480 milliards d’euros intégrant des critères ESG, durables ou à impact, à fin décembre 2023. Nous nous sommes engagés à atteindre l’objectif de zéro émission de gaz à effet de serre d’ici 2050 pour l’ensemble des actifs éligibles, ainsi qu’à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à nos actions et notre culture d’entreprise.

A fin décembre 2023, AXA IM emploie plus de 2 700 collaborateurs répartis dans 23 bureaux et 18 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Description du Département :

Au sein du département Global COO, la gestion des achats est un partenaire de confiance des autres départements d'AXA IM pouraméliorer la valeur de leurs achats. Elle mène 300 négociations par an et surveille 500 contrats actifs pour un montant dépassant200 millions d'euros. Entre autres missions, la gestion des achats supervise la durabilité des fournisseurs d'AXA IM, traduisantles forts engagements d'AXA et poussant nos fournisseurs vers l'excellence en matière de durabilité.

La gestion des achats est composée de deux équipes d'approvisionnement gérant des domaines d'achat distincts (dépenses généraleset opérations, et IT), ainsi que l'équipe du bureau des achats, qui recrute pour ce poste VIE.

L'équipe du bureau des achats gère les aspects opérationnels du département en dehors des négociations : conformité desnégociations et des contrats, durabilité des fournisseurs, suivi des performances, analyse des dépenses, définition desprocédures, communication, suivi des projets (transformation, outils). L'équipe soutient également la gestion des déplacementspour l'ensemble d'AXA IM.

Le bureau des achats est composé de 5 personnes basées à la fois à Paris La Défense, à Londres et à Francfort, soutenues par 5consultants basés en Inde.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Nous recherchons un nouveau membre d'équipe passionné par la gestion d'un programme de durabilité pour les fournisseurs. Lapersonne contribuera également à garantir la conformité des contrats d'AXA IM avec les lois et les normes d'AXA, et soutiendra lesacheteurs sur les aspects de l'approvisionnement durable de leurs négociations.

• Approvisionnement durable - Gestion du programme de durabilité de l'approvisionnement d'AXA IM:

 * Gestion du programme d'évaluation des fournisseurs avec l'agence de notation (EcoVadis) : analyse des dépenses, définition du   périmètre, organisation opérationnelle, suivi des évaluations et des résultats des fournisseurs, plans d'action, examens   périodiques * Définition et déploiement de plans d'action pour améliorer la performance en matière de durabilité des fournisseurs * Coordination du programme de durabilité des fournisseurs avec le groupe AXA, les autres entités d'AXA et les acteurs d'AXA IM :   responsable du programme de durabilité, acheteurs et parties prenantes * Favoriser l'engagement des acheteurs, suite à des formations (obligatoires et récurrentes) et au suivi des processus de   négociation

• Activités transversales:

 * Animation de la communication interne avec l'équipe des achats (direction générale, parties prenantes et acheteurs) * Gestion des outils collaboratifs : (site SharePoint / pages Intranet / bases de données des contrats / Salesforce / Workplace) * Gestion de la communication des achats, proposition de nouveaux moyens de communication * Mise en place d'outils de communication des achats (création de contenu / présentations ad hoc) * Soutien à la gestion des déplacements, garantissant la conformité à la politique de sécurité physique

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

Quel profil recherchons-nous ? 

Formation/Niveau d’études :

• Grande École / Master II avec une spécialisation en Développement Durable

Compétences techniques :

• Compétences en présentation (présentations percutantes, présentations au niveau C)
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Compétences analytiques (analyse de cas commerciaux, reporting, synthèse, processus)
• Maîtrise de Microsoft Office (niveau avancé d'Excel, VBA non requis)

Compétences relationnelles et comportementales :

• Haut niveau d'autonomie (poste à l'étranger)
• Capacité à influencer au sein de l'organisation, y compris le Groupe et d'autres entités
• Solides compétences interpersonnelles et de communication
• Fort engagement dans le travail

Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus :

• Compétences en approvisionnement, ou au moins un intérêt pour l'approvisionnement