Des formations internes sont animées par les experts en interne sur différents sujets : métiers, conseil, IT et RH. Quant aux formations externes, comprenant les certifications, elles sont proposées chaque année en fonction des besoins des collaborateurs.
Chaque collaborateur est accompagné sur les aspects techniques et de conseil.
Encadrement individuel de proximité afin de développer les compétences de chacun à son propre rythme. Les coachs sont également formés sur toutes leurs fonctions.
Hormis les jours en télétravail, on se retrouve dans les locaux, bénéficiant d’une vue sur l’Opéra, d’espaces de travail agréables, où l’on peut partager un café.
Notre cabinet donne à ses collaborateurs l’opportunité d’évoluer et de participer à la construction de sa carrière.
Axis alternatives est un lieu d’apprentissage en continu où chacun est acteur de sa propre évolution.
Pour ce faire nous proposons :
Un catalogue de formations internes mis à disposition des collaborateurs.
Un parcours spécifique pour les managers (commercial, management, …)
Des entretiens professionnels réalisés avec les salariés permettant d’aborder leurs souhaits d’évolution et leurs attentes.
Des chantiers internes collaboratifs.
Des missions en dispositif.
Un accompagnement de chacun tout au long de sa vie chez axis, pour l’écouter, échanger et le faire progresser.
Un suivi RH régulier et un accompagnement personnalisé.
Suite à un début de carrière dans le conseil, j’ai intégré Axis Alternatives en 2016 en tant que consultant senior, et plus spécifiquement la practice Compliance alors en construction. J’ai donc participé à l’évolution de ce département, de ses différentes initiatives (veille règlementaire, formations internes, recrutements) … tout en intégrants des missions de pilotage de projet chez plusieurs clients du secteur bancaire sur des thématiques liées à la stratégie de données, à BCBS 239 ainsi que le contrôle interne.
Ces diverses expériences m’ont permis d’évoluer au sein du cabinet en tant que manager et ainsi d’avoir la responsabilité d’une équipe en mission et également de prendre part aux décisions commerciales du cabinet.
En parallèle, mon rôle de coach me permet de suivre la carrière d’autres consultants et d’accompagner leur évolution en étant à leur écoute et participant à la fixation des objectifs.
Axis est une société à taille humaine qui permet à ses consultants d’être force de proposition auprès d’un management accessible et à l’écoute, d’évoluer en interne ainsi qu’à travers des missions variées et à forte valeur ajoutée.
Axis alternatives accompagne le développement des compétences de ses collaborateurs grâce à la formation.
Vous bénéficiez d’un parcours de formation interne, composé de modules obligatoires ou non en fonction de votre profil.
Ces modules créés et animés par les consultants et managers couvrent des thèmes variés en lien avec :
Le métier (risque marché, risque crédit, compliance…)
Le conseil (bonnes pratiques en mission, gestion de projet, présentation percutante…)
L’IT (python)
La bureautique (Power Point, Excel)
Le développement personnel (écoute active, soft skills)
Le coaching
Des formations externes peuvent aussi être proposées en fonction de vos besoins et des priorités définies par le cabinet. Les certifications (CFA, PMR, PMP, FRM) sont souvent demandées.
Nombre de repas servis avec Armée du Salut
La Réunion plénière : les collaborateurs réunis, une présentation des nouveaux arrivés, le message des associés avec les chiffres clés et un cocktail dinatoire dans nos locaux ou ailleurs… Un moment incontournable pour se connaitre et échanger
L’Apéro du Jeudi : un mail envoyé le jour J avec le point de rassemblement du soir et nous voilà 2,5,10 ou plus à refaire le monde autour d’un verre. L’imprévu a parfois du bon!
Axis Foot : Fervents supporters de la Ligue des Champions, des matchs de foot sont organisés à l’initiative des consultants pour taper dans le ballon !
Le Séminaire :, une équipe secrète organise le séminaire de A à Z ! Partage et cohésion d’équipe sont au centre de ces 3 jours inoubliables.
Les évènements associatifs : donner de son temps pour les autres, se sentir utile. Voilà pourquoi nous nous engageons auprès de différentes associations : Armée du Salut avec les distributions de repas, Action contre la Faim avec des challenges sportifs, la Maison de l’Amitié avec des collectes de produits de première nécessité
