Description de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur de Territoire EST , vous êtes responsable de plusieurs Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) sur le secteur 77 - 94 en étroite collaboration avec les équipes Métiers du territoire Est (Qualité, RH, Contrôle de Gestion, Commercial, Développement immobilier).
Vos missions :
- Veiller au bon fonctionnement et à l’optimisation des crèches (moyens humains, matériels et financiers) de votre secteur.- Garantir, pour l’ensemble des crèches de votre secteur, la qualité d’accueil des enfants et de leur famille.- Accompagner les directions crèches dans leurs fonctions managériales.- Animer l’ensemble des crèches de votre périmètre et être un référent de proximité entre le terrain et le siège, les clients et les partenaires institutionnels (CAF et PMI).Profil :
Vous avez impérativement un parcours et des expériences dans le secteur de la Petite Enfance, et avez une expérience significative de management réussie. Vous faites preuve d'un véritable leadership pour accompagner votre équipe.Vous avez par ailleurs une expérience en gestion multi-sites et avez de solides compétences de gestion et pilotage d’une business unit. Réactif (ve) et organisé(e), vous savez gérer des priorités et des situations d'urgence.D'un naturel pédagogue et à l'écoute, vous avez le sens des valeurs humaines, êtes agile et résilient, et êtes orienté(e) service clients (famille, enfants, partenaires). Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe.Vous souhaitez vous investir pour faire évoluer l'organisation et répondre aux enjeux ambitieux de notre projet d'entreprise.Votre sensibilité Petite Enfance, vos valeurs et votre engagement sont vos atouts pour réussir dans ce poste et permettre ainsi, à votre niveau, le succès de notre projet.
Informations pratiques :
Voiture de fonction
Ticket Restaurant
CDI – statut cadre (12 jours de repos cadre)
Parcours de formation dédié au responsable de secteur dans le cadre de votre intégration.
Vous avez envie de vous inscrire dans un projet qui a du sens : celui de l’Education des futures générations.
Chez Babilou, nous cherchons des personnes dynamiques, agiles, avec une réelle aisance relationnelle et une capacité à prendre des initiatives.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.