Au sein d'une équipe à taille humaine au contact direct du chef du service et de son adjoint, vous serez principalement chargé(e) des achats de travaux et de maintenance/exploitation des équipements du bâtiment et serez garant de leurs performances tant qualitatives qu'économiques.

Vos principales missions seront :

·       Mener des actions de sourcing, analyser les segments de marché et proposer les stratégies d'achats adéquates et l'ingénierie contractuelle adaptée, en prenant en compte des critères RSE

·       Prendre en charge l'ensemble des procédures correspondantes en relation étroite avec les services prescripteurs

·       Assurer le suivi des contrats et développer la relation commerciale avec les fournisseurs

·       Contribuer à la stratégie de renouvellement des marchés actifs par la maîtrise et l'optimisation

·       Apporter votre expertise lors de la présentation des dossiers d'achats aux membres des comités d'achats

·       Proposer des axes d'amélioration de la performance achat

Formation recherchée : 

Formation supérieure Bac + 4/5 (école de commerce, master universitaire...) avec une spécialisation en achats

Compétences : 

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3-4 ans en tant qu'acheteur dans le domaine de l'immobilier. Des connaissances en matière de commande publique seraient appréciées.

Qualités : 

Vous vous caractérisez par vos qualités d'analyse et d'écoute, votre aptitude à négocier et à convaincre. Résolument orienté service client, vous êtes attaché à la performance.

Vous savez gérer les priorités et votre sens de la diplomatie et votre aisance relationnelle faciliteront vos rapports avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, prescripteurs, juristes).

Contactez nos ambassadeurs 

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.