• Gestion administrative du personnel en poste à l'extérieur de la banque : préparation à la prise de poste, calcul des indemnités d'expatriation, exercice des congés, affiliation sécurité sociale, campagne d'avancement, contrôle et remboursement des frais de mission ;

• Entretiens préparatoires aux départs ;

• Répondre aux demandes de renseignements des pôles RH et des agents avant  et durant leur mobilité ;

• Aide aux retours : envoi des offres de postes en fonction des demandes et saisie des candidatures ;

• Mise à jour des outils de suivi et d'information (liste des détachés sur base ACCESS, site intranet...), élaboration de statistiques sur les flux d'expatriation ;

• Organisation de réunions annuelles avec les détachés (Francfort, Bruxelles et Paris) ;

Formation recherchée : bac+2 assistante en ressources humaines - secrétariat administratif -

Compétences : 

• connaissances en administration du personnel

• maitrise des outils bureautiques (Excel, Word)

• niveau d'Anglais B1 minimum (réception et envoi de mails en anglais)

Qualités : 

• sens du service et de la communication

• discrétion, réactivité et fiabilité,

• aptitude au travail en équipe.

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.