CHARGÉ DE COMMUNICATION - H/F

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Illustrator
Photoshop
Indesign
Excel
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous contribuerez à :

  • Rédiger et publier des actualités sur le site Intranet et sur les réseaux sociaux (principalement LinkedIn)

  • Créer des supports de communication (invitations, présentations, articles, ...).

  • Participer à l'organisation d'événements ponctuels et les promouvoir en interne et externe

  • Concevoir et réaliser des affiches, vidéos et autres médias dans le respect de la charte graphique

  • Participer aux tournages et réaliser le montage de certaines vidéos et interviews pour la communication interne et externe

  • Anticiper les sujets d'actualité en lien avec l'IT grâce à l'analyse des remontées presse et réseaux sociaux


Profil recherché

Formation recherchée

 Vous entrez dans une formation supérieure en communication (ou école de commerce avec une spécialisation en communication, marketing & communication ou direction artistique) ou en journalisme (bac+4/5). Vous avez une expérience en communication et en gestion de projet.

Compétences

  • Bonne capacité d'expression écrite et orale avec une réelle maitrise de l'orthographe

  • Maitrise de MS Office (Word, Powerpoint, notions d'Excel)

  • Une connaissance de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) et Premiere Pro

  • Une première expérience en communication serait un atout

Qualités

  •  Dynamisme et force de proposition

  • Sens de l'organisation et capacité à rendre compte

  • Flexibilité et réactivité

  • Esprit de synthèse

  • Intérêt pour le domaine informatique

  • Grande motivation 

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Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs  

 

 

La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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