Growth Marketer - SaaS B2B

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : 38K à 50K €
Début : 31 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans

BeCLM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Growth Marketer au sein de notre SaaS B2B, tu auras la responsabilité de concevoir et d’exécuter des stratégies marketing innovantes afin d’accroître notre base de clients et d’optimiser la génération de leads.
Ton rôle sera essentiel dans l’alignement de nos efforts marketing et commerciaux pour développer la notoriété de notre offre et augmenter nos ventes.

  • Mettre en place et piloter des campagnes multicanales (acquisition payante, email marketing, SEO, réseaux sociaux, etc.) pour attirer de nouveaux prospects.

  • Optimiser en continu la performance de ces campagnes (analyses, A/B testing, itérations…) afin de maximiser le ROI et la qualité des leads générés.

  • Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale pour affiner le parcours client et améliorer les taux de conversion à chaque étape du funnel.

  • Travailler en synergie avec notre rédacteur de contenu pour produire et diffuser des contenus impactants (articles, livres blancs, webinars…) qui soutiennent la stratégie de génération de leads.

  • Proposer des initiatives de growth hacking et mettre en place des process d’automatisation marketing pour gagner en efficacité et en productivité.

  • Analyser les données de performance, identifier des opportunités d’optimisation et rendre compte régulièrement des KPIs à l’équipe.Première expérience significative en marketing digital, idéalement en B2B ou SaaS.


Profil recherché

  • Première expérience significative en marketing digital, idéalement en B2B ou SaaS.

  • Maîtrise des outils d’acquisition (Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook Ads, etc.) et des plateformes d’automatisation marketing (HubSpot, Marketo ou équivalent).

  • Solides compétences analytiques : tu sais interpréter les données pour prendre des décisions éclairées et proposer des axes d’amélioration.

  • Bonne connaissance des principaux leviers de génération de trafic (SEO, emailing, campagnes publicitaires…).

  • Excellentes capacités de communication et goût pour le travail en équipe.

  • Autonomie, curiosité et sens de l’innovation pour tester de nouvelles idées et relever de nouveaux défis.

  • Disponible ASAP


Déroulement des entretiens

Premier échange avec Elie COO
Échange avec un fondateur de Be CLM

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