Répartition des collaborateurs
Développement & Infrastructures
30%
Mise en service-Implémentation-Conseil
25%
Assistance - Support Clients
14%
Management
13%
Ventes
7%
Fonctions Administratives et Supports transverses
7%
Marketing produit
4%
Berger-Levrault
Aperçu
Nos collaboratrices et collaborateurs de divers départements de l'entreprise vous expliquent ici simplement en quoi consiste leur métier, ce qui les motivent au quotidien, les défis qu'ils rencontrent, leur parcours, leur expérience, les technologies, les outils collaboratifs, ...
Leur point commun ? Ils œuvrent en faveur de l’intérêt général. Chacune et chacun d'entre eux apporte sa pierre à l'édifice dans la finalité d'accompagner nos clients dans l'adoption des nouvelles pratiques et savoir-faire du numérique en les aidant à avancer à leur rythme et en harmonie avec leur culture.
Découvrez les témoignages de nos collègues pour vous donner un avant-goût de la réalité de l'entreprise. Ce sont eux qui en parlent le mieux ! Vous verrez ils sont formidables.
En chiffres
39 nationalités
représentées au sein des équipes Berger-Levrault
Ils vous parlent de leur métier
“Ce qui me passionne dans mon métier c'est de pouvoir cultiver l'intelligence collective afin de créer des produits adaptés aux besoins de nos clients.”
Jean-François, Software Development Manager & Scrum Master
“La beauté du métier, c’est qu’il n’y a jamais de routine : chaque jour présente de nouveaux défis à surmonter et de nouvelles choses à apprendre, et c’est ce qui le rend si passionnant. ”
Sandra, Full Stack Developer
“Ce que je préfère c’est l’émulation de nouvelles idées en équipe projet avec l'objectif de répondre à la problématique du client. La confiance de Berger-Levrault me permet de réaliser les défis du quotidien sereinement.”
Mathilde, Product Manager
“Nous unissons nos forces, collaborons et nous entraidons, animés par un seul et même objectif : la satisfaction de nos clients !”
Amandine, Customer support officer
“Ce que j'aime le plus dans mon métier, c'est de pouvoir explorer des domaines technologiques qui me passionnent, tout en les appliquant à des problématiques concrètes et utiles pour les clients. ”
Nihed, Research engineer
“Ce qui m'enthousiasme, c’est notre ambition commune de concevoir un numérique utile et performant, avec et pour les utilisateurs de nos solutions, tout en étant responsable, respectueux de l’environnement et de la société. ”
Aurélie, CSR Manager
“Si la performance commerciale se mesure à la réalisation d'objectifs individuels, la réussite ne peut-être que collective grâce aux actions de chacune et chacun orientées satisfaction client.”
Frédréic, Account Manager
“Je suis convaincu que la tech est le moteur de la transformation de l'expérience client.”
Jérôme, CTO
Présentation
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations territoriales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
Aujourd’hui, Berger-Levrault, c’est : 🥇 une position de leader dans l'édition de logiciel …
- leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne
- leader européen des solutions de gestion de maintenance
- 3ème du TOP 5 des fournisseurs SaaS et On-premise du secteur public selon Markess by Exaegis
- 12ème du TOP Truffle 100 des éditeurs de logiciel français
...et aussi : la 1ère ETI en France à être partenaire de l'INRIA et du CNRS.
Bon à savoir
Ce qui vous attend chez Berger-Levrault :
- le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2J/semaine
- La possibilité de bénéficier de vos congés payés et RTT dès votre arrivée
- Un apprentissage tout au long de votre carrière et des opportunités de mobilité interne
- Une aventure humaine autour d'un projet d'entreprise qui donne du sens à vos missions
- Une bonne dose de convivialité au quotidien
- Prime de participation et d'intéressement, forfait télétravail, carte Swile, prime vacances, prime cooptation
- CSE dynamique
Ce que disent nos employés sur leur expérience professionnelle au sein de l'entreprise :
Chaque année, nous mesurons de manière anonyme leur degré de satisfaction. En 2023, 1495 avis ont été collectés :
- 74% Taux de réponse
- 77% Taux de recommandation de Berger-Levrault à des amis
- 89% sont satisfaits de la façon dont ils peuvent organiser leur vie pro et leurs responsabilités personnelles
- 83% sentent que l'entreprise leur fait confiance dans leur travail
Ce qu'ils recherchent
Des personnalités de tous horizons reliées par la devise "Jouer collectif, réussir ensemble" et par la volonté commune d'offrir la meilleure expérience client. Des profils avec des compétences techniques et métiers mais pas que !
Travailler chez Berger-Levrault, c'est aussi :
- partager les valeurs qui irriguent les décisions et actions de ses collaboratrices et collaborateurs : excellence, confiance, audace, bienveillance et responsabilité.
- agir pour le développement durable dans vos missions en participant à des actions solidaires en lien avec les activités de l'entreprise.
- apporter le meilleur de soi-même pour que le projet d'entreprise soit un succès collectif.