CHEF DE PROJET DIGITAL (H/F)

CDI
Colombes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Biogaran
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Biogaran recherche un(e) Chef de projet digital en CDI au sein de la Direction des Opérations, Marketing, Communication Marque & Expérience Client, pour son siège social basé à Colombes (92). Intégré(e) à l’équipe Communication & Expérience Client, vous serez le point d’entrée unique pour la Direction sur tous les projets de création ou d’évolution relevant du périmètre « Digital Client ».

 

A PROPOS DU POSTE :

  • Co-définir la stratégie de développement des plateformes digitales (B2B et B2C) en lien avec les métiers. 

  • Porter et communiquer la roadmap basée sur les objectifs business, les études de marché, et l’analyse des performances du site. 

  • Collaborer avec les équipes internes (Réglementaire, Marketing, DSI, etc.) sur le périmètre confié. 

  • Conduire les projets de création et d’évolution des fonctionnalités, jusqu’au delivery. 

  • Concevoir le plan de déploiement et de communication pour assurer l’adoption de l’application. 

  • Assurer le suivi des projets, le respect des délais, des budgets et la qualité des livrables. 

  • Gérer la priorisation du backlog. 

  • Webmastering de l’espace client : gestion du planning éditorial, reporting, collecte de feedbacks et résolution des bugs (via ticketting). 

  • Garantir la cohérence ergonomique (UX) et analyser les performances des sites/produits digitaux (Site grand public et sites dédiés aux professionnels de santé). 

  • Coordonner notre agence SEO sur la stratégie de contenus, le suivi de positionnement et les KPIs. 

  • Apporter une vision sur les usages du digital et la bonne intégration de l’espace client dans la stratégie commerciale et relationnelle du laboratoire. 

 

 


Profil recherché

Description du profil :

 

 

Issu(e) d’une formation type Master Digital (e-commerce) ou Marketing (école de commerce + option Digital), vous avez acquis 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets digitaux, notamment dans l’animation de sites, idéalement dans le secteur de la santé ou un secteur réglementé.  

Vous maîtrisez toutes les étapes d’un projet digital, de sa conception à sa réalisation, en faisant preuve de rigueur et d’organisation tout en gérant plusieurs projets simultanément. 

Votre état d’esprit positif et assertif vous permet de résoudre des problématiques complexes dans un environnement avec des contraintes réglementaires, tout en mettant toujours l’utilisateur ou le client final au centre de vos priorités.  

Vous avez une bonne connaissance des pratiques Agile et une forte sensibilité UX/UI, ce qui vous permet d’exploiter et de valoriser l’analyse des données d’audience pour optimiser les sites. 

Avec un bon relationnel, vous êtes capable de travailler efficacement avec les équipes internes et externes pour faire avancer les projets. 



Nous proposons :

 

NOUS PROPOSONS : 

 

Nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs un espace de travail stimulant et épanouissant :

 

  • Rémunération attractive : grâce notamment au 13ème mois, à la prime de fin d’année, à l’intéressement, la participation ainsi qu’une possibilité d’épargne salariale 

  • Mutuelle financée à 60% par l’entreprise et un régime de prévoyance protecteur 

  • Equilibre vie privée / vie professionnelle avec RTTs et mode de travail hybride : alternance de télétravail (8 jours/mois) et de présence sur site 

  • Politique RH dynamique et possibilité d’évolution de carrière 

  • Comité Happiness : qui organise des évènements tout au long de l’année pour assurer la convivialité au sein des équipes, bonne ambiance assurée ! 

  • Autres avantages : Restaurant d’entreprise/salle de sport/conciergerie/CE 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

 

  1. Entretien avec notre Talent Acquisition Lead 

     

  2. Entretien avec nos chefs de projet Expérience Client 

  3. Entretien avec notre Directeur communication marque & expérience client  

  4. Entretien avec notre HRBP 

  5. Processus de références  

Biogaran s’engage pour la diversité en favorisant notamment le pluralisme dans le cadre de nos recrutements. 

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