Gestionnaire Back Office F/H CDD

CDD / Temporaire(6 à 1 mois)
Joinville-le-Pont
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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BRED Banque Populaire
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi rejoindre la DO ?

La Direction des Opérations c'est plus de 400 experts, engagés dans l'accompagnement de nos forces commerciales pour offrir à nos clients, la meilleure qualité de service.

Quelles seront vos missions ?

  • Gérer les opérations bancaires conformément aux procédures internes et au planning établi, en veillant à l'efficacité et à la précision.
  • Informer et alerter immédiatement en cas de détection d'anomalies susceptibles de nuire au client ou à l'institution bancaire.
  • Proposer des améliorations aux processus et outils existants pour optimiser les opérations.
  • Participer activement à la création et mise à jour continue des procédures du service.
  • Contribuer à la formation et au développement des compétences des collègues par le biais de tutorat, favorisant ainsi la polyvalence au sein de l'équipe.
  • Participer aux tests de recette métier pour les développements informatiques, garantissant ainsi que les nouvelles solutions répondent aux besoins opérationnels.
  • S'impliquer dans des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et les services.


Profil recherché

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

  • Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur bancaire, en particulier dans les opérations de gestion middle/back office.
  • Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2 en finance, gestion, ou un domaine connexe.
  • Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe

Localisation du poste : Joinville Gare RER A

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.

Un package social attractif :

  • Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
  • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
  • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
  • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise

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