Rencontrez Claude, CEO
Camptocamp
IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
Bussigny, Le Bourget-Du-Lac, Munich, Olten, Paris
L'équipe Tech
Ce qui fait la force de Camptocamp, ce sont ses collaborateurs hautement qualifiés et son engagement fort dans "l'écosystème" des solutions Open Source qu’ils utilisent.
Ils maintiennent également des relations très étroites avec les éditeurs ou les communautés des produits. Afin de réaliser des projets exigeants, Camptocamp crée des solutions individuelles basées sur les technologies Open Source les meilleures et les plus modernes, qui sont parfaitement adaptés aux besoins locaux.
Technologies et outils
Python
100%PostgreSQL
100%Java
100%GoLang
100%Elasticsearch
100%Azure Kubernetes Service (AKS)
100%Vue.js
100%TypeScript
100%React JS
100%Less
100%Leaflet
100%JavaScript
100%Google Maps
100%Backbone.js
100%Angular
100%Terraform
100%Puppet
100%Pulumi
100%Prometheus
100%Linux Kernel
100%Kubernetes
100%Istio
100%Google Cloud Platform
100%GitLab
100%GitHub
100%Git
100%Docker
100%Azure
100%AWS
100%argoCD
100%Ansible
100%Amazon EKS
100%
Backend
Frontend
Devops
Processus de recrutement
Chez Camptocamp, l’humain est au centre de nos préoccupations et cela commence dès le processus de recrutement. Nous faisons tout pour que vous vous sentiez à l’aise et que vous puissiez valider que Camptocamp est l’entreprise où vous vous sentirez heureux(se).
-
Un premier échange de 30 minutes avec notre équipe People & Culture (Axel, Emmanuelle) via googlemeet pour discuter de vos motivations.
-
Un deuxième échange plus long avec un panel de recruteurs dont le/la team lead pour valider le savoir-faire (aspects techniques) et le savoir-être (nos valeurs et les comportements).
-
Vous pourrez poser vos dernières questions et valider les aspects administratifs et salariaux lors d’un dernier échange avec une personne de l’équipe People & Culture ou de l’équipe qui recrute.