IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
Bussigny, Le Bourget-Du-Lac, Munich, Olten, Paris
Ce qui fait la force de Camptocamp, ce sont ses collaborateurs hautement qualifiés et son engagement fort dans "l'écosystème" des solutions Open Source qu’ils utilisent.
Ils maintiennent également des relations très étroites avec les éditeurs ou les communautés des produits. Afin de réaliser des projets exigeants, Camptocamp crée des solutions individuelles basées sur les technologies Open Source les meilleures et les plus modernes, qui sont parfaitement adaptés aux besoins locaux.
Chez Camptocamp, l’humain est au centre de nos préoccupations et cela commence dès le processus de recrutement. Nous faisons tout pour que vous vous sentiez à l’aise et que vous puissiez valider que Camptocamp est l’entreprise où vous vous sentirez heureux(se).
Un premier échange de 30 minutes avec notre équipe People & Culture (Axel, Emmanuelle) via googlemeet pour discuter de vos motivations.
Un deuxième échange plus long avec un panel de recruteurs dont le/la team lead pour valider le savoir-faire (aspects techniques) et le savoir-être (nos valeurs et les comportements).
Vous pourrez poser vos dernières questions et valider les aspects administratifs et salariaux lors d’un dernier échange avec une personne de l’équipe People & Culture ou de l’équipe qui recrute.
