💰 Estimation des coûts des travaux
🔎 Recherche et sélection des prestataires
👷 Suivi de l’évolution des travaux sur site
🏠 Réalisation de visites d’immeubles pour évaluer les besoins
📋 Gestion des réunions de chantier et coordination des équipes
📆 Planification et organisation des passages des entreprises avec agents/locataires
📃 Relecture des devis, négociation et optimisation des coûts
😃 Assurer la satisfaction client en équilibrant coûts et résultats
📑 Suivi administratif des projets (planning, rapports, etc.)
🛠 Veiller à la conformité des travaux par rapport aux exigences contractuelles
⚖️ Gestion des risques et conflits liés aux projets et proposition de solutions adaptées
💼 Collaboration avec les équipes internes pour garantir une bonne coordination entre les différents services
🔄 Mise à jour des documents et rapports de suivi pour une gestion optimale
📊 Analyse des performances et proposition d’améliorations pour les futurs projets

Avec la croissance de la startup, les missions seront amenées à évoluer et l’alternant à progresser dans ses responsabilité

🎓 Formation : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment, de la gestion de projets ou de la rénovation.

🚀 Qualités : Dynamique, organisé(e), réactif(-ve) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle.

🏗️ Compétences techniques : Connaissances solides en rénovation et gestion de travaux.

⏱️ Gestion des priorités : Capacité à gérer les priorités et répondre aux besoins clients de manière réactive.

🔃 Adaptabilité : Capacité à s’adapter rapidement et à faire face à des situations d’urgence.

💪 Autonomie et polyvalence : Autonome, proactif(-ve), flexible et capable de prendre des décisions rapidement.

🚀 Esprit entrepreneurial : Forte appétence pour l’univers entrepreneurial.

💻 Compétences bureautiques : Maîtrise du Pack Office 365 (Excel, Word, etc.).

🚗 Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir sur les chantiers.

1. Evaluation généraliste : pour vous permettre de montrer vos compétences.

2. Entretien RH : une rencontre pour découvrir votre parcours et vos aspirations.

3. Entretien métier avec le Responsable travaux : pour échanger sur les aspects techniques et l’environnement de travail.

4. Entretien final avec notre CEO : un échange pour partager notre vision et comprendre ce qui vous motive.

Pourquoi Cash Flow Positif ? 🎉

Nous offrons plus qu’un poste ! Vous rejoignez un environnement stimulant, avec des perspectives de développement et des avantages pensés pour votre bien-être :

• Une rémunération attractive, des primes de performance, et des BSPCE pour vous faire participer à nos réussites,

• Une carte restaurant Swile, un Pass Navigo pris en charge à 50 %, et une mutuelle Alan pour une tranquillité d’esprit au quotidien.

• Formations sur mesure pour vous aider à évoluer, une stack digital de qualité et des 1-to-1 mensuels pour un suivi personnalisé de vos objectifs.

• Ambiance team-building garantie : petits-déjeuners, activités d’équipe et jeux-concours.

• Un parrain ou marraine pour vous guider dès votre arrivée et tout au long de votre parcours chez nous !

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous embarquer dans notre aventure !