CCR Re a créé une Digital Factory dont l’ADN est : « l’innovation par la data ». Pour répondre à cette ligne de conduite et pour accélérer l’ensemble des projets d’innovation de l’entreprise, la « Digital Factory » met en place une plateforme data et une démarche « Data centric ».

Pour renforcer notre Pôle Data & Visualisation, nous sommes à la recherche d’une ou d’un Data Engineer confirmé qui sera contributeur de cette démarche « Data centric » (en traitant des activités d’ingestion puis de mise à disposition de ces données aux métiers), d’accès simplifié à la donnée (Self BI) et de la gouvernance associée.

Missions

Au sein du Pôle Data & Visualisation (de la Digital Factory) dans le cadre d’un CDI, vous aurez la charge de la collecte et la mise à disposition des données au sein de l’entreprise ainsi que l’industrialisation et la mise en production des traitements sur les données.

Par conséquent, vous interviendrez sur différentes missions comprenant :

Ingestion des données :

• Recueillir les besoins métiers utilisateurs de solutions de collecte et stockage de la donnée.

• Développer (de manière industrialisée) la pipeline d’ingestion de la donnée : collecte | stockage | transformation de la donnée.

• Réaliser les tests unitaires et d’intégration.

Mise à disposition des données aux équipes demandeuses / utilisatrices :

• Définir le modèle de données le plus pertinent par rapport à un cas d’usage métier.

• Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les spécifications retenues.

• Gérer, maintenir et documenter les bases de données (brutes & orientées vues métier).

• Assurer le suivi de production et la maintenance.

 Gouvernance de la donnée :

• S’intégrer dans le processus de gouvernance de données (catalogue de données | lineage | qualité de données).

 Supervision :

• Coaching | accompagnement d’un data engineer alternant.

 Communication et adoption :

•  Accompagnement des équipes métiers dans leur accès à la donnée.

• De formation Bac+5, école d’ingénieur en technologie de l’information, data management, big data ou formation universitaire équivalente.

• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.

• Maîtrise de la modélisation efficace et de la gestion des bases de données (SQL/NoSQL/PostgreSQL).

• Maîtrise de langages de programmation (Java, Python…).

• Utilisation des solutions de manipulation des données ETL/ELT.

• Connaissance en cloud computing (Outscale, AWS, Azure).

• Connaissance des solutions de gouvernance des données (dictionnaire de données, catalogue de données, qualité de données …).

• Expérience dans le monitoring (Prometheus, Grafana, Splunk).

• Expérience de travail dans des environnements agiles avec connaissance des outils Jira et Confluence.

• Connaissance de la réglementation concernant les données personnelles.

• Capacité à travailler de manière autonome, pragmatique, créative et collective.

• Capacité à communiquer auprès d’interlocuteurs techniques mais aussi non techniques et métiers

• Maîtrise de l’anglais.

• Connaissance du monde de la réassurance ou assurance serait un plus.

Un premier contact avec le manager pour déterminer l’expertise technique sera proposé, et si avis favorable, un rendez-vous avec la responsable recrutement RH sera planifié.
Si votre candidature est retenue, une proposition d’embauche vous sera adressée dans le meilleurs délais, après communication de cette bonne nouvelle !
Nous nous engageons à vous tenir informé de l’évolution de votre candidature.