Le pôle Sales

Chez Choose, l’équipe Sales se compose d’une vingtaine de personnes, réparties en quatre pôles : Mode, Cosmétiques, Maison & Lifestyle, et Enfants. Chaque catégorie est ensuite divisée en plusieurs sous-catégories, sur lesquelles un Business Developer et un Account Manager travaillent en binôme, en se concentrant sur une sous-catégorie de produits spécifique. Par exemple, la catégorie Home & Lifestyle comprend des catégories telles que Cuisine (ustensiles, food), Salon (mobilier, décoration), etc.

Les rôles des Account Managers et des Business Developers sont complémentaires :

• Les Business Developers se consacrent à l’acquisition de nouvelles marques et à la planification de leur première vente événementielle sur notre plateforme.

• Les Account Managers, quant à eux, gèrent un portefeuille de marques déjà passées sur Choose, analysent les performances des ventes précédentes et organisent les prochaines ventes événementielles.

Ils forment donc une équipe indissociable qui garantit à nos clients la découverte quotidienne de nouvelles marques pépites sur notre application ✨

Ton rôle

En tant qu’Account Manager, tu intégreras le pôle Home & Lifesyle ! Tu auras un impact majeur sur l’activité de Choose, car tu seras responsable de gestion d’un portefeuille marques tendances et engagées que nous présenterons ensuite à notre communauté de clients !

Tes missions

1) Gérer et faire vivre un portefeuille de marques

• Maîtriser & tenir à jour son portefeuille de marque et infos associées aux marques

• Fidéliser les marques à travers des rendez-vous, envois de news etc.

2) Planifier des ventes évènementielles

• Contacter son portefeuille de marques pour fixer des ventes événementielles en fonction du planning défini

• Négocier les meilleures conditions commerciales (stocks, présence des best-sellers, remise etc.) en veillant à piloter la marge

• Participer à la réflexion et à la mise en place de la stratégie e-merchandising

3) Suivre la mise en place des ventes & analyser les performances

• Vérifier ses ventes une fois produites et pendant la vente suivre les stocks

• Après la vente, analyser les performances et identifier les points d’optimisation

• Présenter les bilans à ses tops marques

Pourquoi nous rejoindre aujourd’hui ?

• Parce que Choose, c’est un produit adoré et utilisé quotidiennement par de fabuleux utilisateurs (4.9/5 sur 17000+ notes)

• Parce que nous avons une croissance à 2 chiffres chaque année depuis 4 ans…
  … mais que cette croissance est saine et maîtrisée!

• Parce que nous avons un potentiel unique et l’ambition de devenir le leader du discovery shopping dans le monde

• Parce que tu cherches une aventure entrepreneuriale et à participer à une phase de scale et d’internationalisation

• Parce que nous sommes encore à taille humaine (100 collaborateurs) et que ton impact sera particulièrement fort et tangible

Ce qui t’attend en nous rejoignant :

• Des locaux où il fait bon vivre: bureaux WeWork dans le 9ème arrondissement (métro Place de Clichy, Europe ou Liège) et la possibilité de travailler en remote également

• 20% sur tes prochaines commandes Choose ou la livraison gratuite : le rêve non ?

• La prise en charge à 100% par Choose sur l’achat de livres pour progresser dans ton domaine

• Des crédits mensuels pour ClassPass : parfait si tu es un•e wellness-addict du sport ou des massages

• Et aussi une carte Swile pour le déjeuner (11€/jour travaillé), la mutuelle prise en charge à 100% (Alan), le remboursement des frais de transport à 50%

• Idéalement, tu justifies d’une première expérience Sales en Account Management ou en prospection en tant que BDR, SDR ou Business Developer

• Tu as un excellent relationnel, tu es dynamique, ambitieux(se)

• Tu aimes analyser des données pour proposer des solutions et des axes d’améliorations

• Tu es sensible à l’univers du lifestyle et tu as le goût des belles choses

• Tu es rigoureux(se), autonome, et tu es très bien organisé(e)

• Tu parles anglais

Les enquêtes montrent que les femmes et les membres des communautés sous-représentées ne postulent à un emploi que s’ils.elles remplissent 100 % des conditions requises. Cela te parle ? Si c’est le cas, Choose t’encourage à postuler. Nous attendons ta candidature avec impatience!

Si tu as lu l’intégralité de cette annonce, nous préférons, plutôt qu’une lettre de motivation, un petit mot personnalisé !

#1 Entretien avec Alizée, Chief of Staff (30 min)
#2 Case study en visio avec une Sales Manager (45 min)
#3 Entretien dans nos locaux pour une rencontre avec la team (1h)