Intégré·e à une équipe jeune et dynamique, ta mission principale sera faire vivre la catégorie Kids.
Tes principales missions, si tu les acceptes, seront les suivantes :

Gestion de comptes

• Gérer un portefeuille de marques d’élevage

• Établir et maintenir des relations solides avec les marques clés à travers des rendez-vous, évènements etc.

• Identifier de manière proactive les signaux potentiels d’insatisfaction des marques et mettre en place des plans d’actions

Planification & négociation des ventes événementielles

• Positionner les ventes avec les marques d’élevage sur le planning

• Négocier les meilleures conditions commerciales (stocks, présence des best-sellers, remise etc.) en veillant à piloter la marge

• Participer à la réflexion et à la mise en place de la stratégie merchandising et du plan de communication 360 en collaboration avec les équipe e-merchandising et marketing

Analyse des performances

• Analyser les performances des ventes et identifier les points d’optimisation

• Faire remonter les pistes pour améliorer le processus commercial

Pourquoi nous rejoindre aujourd’hui ?

• Parce que Choose, c’est un produit adoré et utilisé quotidiennement par de fabuleux utilisateurs (4.9/5 sur 17000+ notes)

• Parce que nous avons une croissance à 2 chiffres chaque année depuis 4 ans…
  … mais que cette croissance est saine et maîtrisée!

• Parce que nous avons un potentiel unique et l’ambition de devenir le leader du discovery shopping dans le monde

• Parce que tu cherches une aventure entrepreneuriale et à participer à une phase de scale et d’internationalisation

• Parce que nous sommes encore à taille humaine (100 collaborateurs) et que ton impact sera particulièrement fort et tangible

Ce qui t’attend en nous rejoignant :

• Des locaux où il fait bon vivre: bureaux WeWork dans le 9ème arrondissement (métro Place de Clichy, Europe ou Liège) et la possibilité de travailler en remote également

• 20% sur tes prochaines commandes Choose ou la livraison gratuite : le rêve non ?

• La prise en charge à 100% par Choose sur l’achat de livres pour progresser dans ton domaine

• Des crédits mensuels pour ClassPass : parfait si tu es un•e wellness-addict du sport ou des massages

• 11 jours RTT par an

• Et aussi une carte Swile pour le déjeuner (11€/jour travaillé), la mutuelle prise en charge à 100% (Alan), le remboursement des frais de transport à 50%

• Une première expérience sur un métier similaire en Sales;

• Tempérament chasseur et caractère persuasif ;

• Excellent relationnel, dynamique, ambitieux ;

• Rigueur, autonomie, polyvalence, excellente organisation ;

• Langues : Français, Anglais.

Les enquêtes montrent que les femmes et les membres des communautés sous-représentées ne postulent à un emploi que s’ils.elles remplissent 100 % des conditions requises. Cela te parle ? Si c’est le cas, Choose t’encourage à postuler. Nous attendons ta candidature avec impatience!

Si tu as lu l’intégralité de cette annonce, nous préférons, plutôt qu’une lettre de motivation, un petit mot personnalisé !

#1 Entretien avec notre Talent Acquisition Partner ;
#2 Case study en visio avec une Sales Manager ;
#3 Entretien dans nos locaux pour une rencontre avec la team;