Rattaché(e) à une équipe commerciale composée de Responsables de marchés, d’ingénieurs commerciaux et de chargés d’études. Votre rôle est de participer à l’activité du service : prospecter, développer les relations clients et répondre à leurs besoins via des offres techniques complexes multiethniques et multiproduits.

Vos principales missions sont :

• Identifier des cibles commerciales et élargir le portefeuille de clients grâce à des actions de prospection et de fidélisation, contribuant ainsi aux objectifs de l’entreprise,

• Assurer le suivi d’un portefeuille de clients existants en vue d’accroître le chiffre d’affaires et la marge,

• Participer activement à la conception de nouvelles offres de produits pour aborder de nouveaux segments de marché,

• Contribuer à l’extension des gammes de produits et services, favorisant les ventes additionnelles auprès des clients actuels de la société,

• Analyser les besoins des clients, les données techniques et économiques, consolidant ces informations en interne,

• Étudier la faisabilité et le coût des nouveaux produits, validant ces choix par des études de marché approfondies,

• Maîtriser les processus internes et coordonner les sujets clients au sein de l’entreprise,

• Élaborer des réponses aux consultations/sollicitations des clients et mener les phases de négociation avec de nouveaux clients jusqu’à la contractualisation.

  Un peu plus sur le contexte du poste :

• Poste à pourvoir en CDI,

• Localisation idéale du candidat (département 13), mais nous restons ouverts à d’autres localisation. Un véhicule sera attribué pour les déplacements.

• Rémunération à négocier en fonction du profil.

• Vous êtes issu(e) d’une formation technique avec une expérience commerciale et/ou technique, avec une expertise dans des domaines comme l’énergie renouvelable, ou l’ingénierie/construction. Une connaissance du secteur du biogaz, méthanisation, CO2, gaz verts, constituera un atout majeur et sera fortement privilégiée.

• Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans le développement commercial en BtoB et la maîtrise des techniques de négociation et de vente fait partie intégrante de votre savoir-faire.

• Vous êtes animé par une curiosité envers les produits et les solutions techniques, vous permettant de comprendre et de promouvoir efficacement les offres de l’entreprise.

• Vos qualités relationnelles sont un atout, favorisant la création et le maintien de relations durables avec les clients et partenaires.

• Connaissance du monde agricole et des collectivités.

• Vous êtes une force de proposition convaincante, capable de présenter des idées novatrices et de les mettre en oeuvre avec succès.

• Votre esprit de synthèse et d’analyse vous permet de traiter des informations complexes et de prendre des décisions éclairées.

• Tout commence par un premier échange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec l’un de nos membres de l’équipe RH, pour faire connaissance.

• Ensuite, nous organiserons un entretien avec votre N+1 soit téléphonique, afin de discuter en détail du poste, de l’entreprise et de votre parcours.

• Troisième et dernière étape : la rencontre avec votre futur manager et le service RH L’objectif ? Vérifier l’adéquation de nos attentes respectives.