Notre équipe spécialisée en contentieux social du cabinet CMS Francis Lefebvre Avocats est à la recherche de stagiaires pour les périodes suivantes :

• Juillet ou septembre à décembre 2025;

• Janvier à juin 2026.

Ces dates sont certes idéales pour l’équipe, mais sont susceptibles d’être adaptées (par exemple, il est possible de discuter d’un stage d’octobre à mars).

L’équipe s’implique fortement dans la formation de ses stagiaires, pour leur permettre de gagner en autonomie et les mener au niveau attendu d’un collaborateur.   

 Elle est spécialisée en contentieux social et accompagne tous types de clients, dans tous types de dossiers, devant tous types de juridictions (prud’homales, civiles, administratives, pénales et sécurité sociale).

 Nos stagiaires peuvent donc, par exemple, être amenés à travailler sur des dossiers relatifs à :

• Des licenciement pour motif personnel ou autre type de rupture de contrat de travail (prise d’acte, démission…) ;

• Des licenciement pour motif économique ;

• Des faits de harcèlement ;

• Des faits de discrimination et d’inégalité de traitement ;

• Des contentieux de requalification en CDI de CDD, CTT ou contrats de prestation de services ;

• Des contentieux liés à l’interprétation d’accords collectifs ;

• Des contentieux liés à des accidents du travail et maladies professionnelles ;

• Différents délits (entrave, AT/MP, etc.) ;

• Des inaptitudes ;

• Des contentieux URSSAF ;

• Etc.

 Considérant la dimension importante du cabinet et la taille restreinte de l’équipe à laquelle les stagiaires sont intégrés (trois avocats et une assistante), vous bénéficieriez des avantages qu’offrent les grands cabinets, et de la proximité propre aux petites structures.

 Le profil recherché est celui d’un candidat :

• De niveau Master II en droit du travail

• Et/ou élève-avocat.