La Direction des Achats recherche pour son pôle Achats de Prestations Intellectuelles et Externalisées (PI & E), un(e)
Acheteur(se) leader Prestations Externalisées
Vous prendrez en charge le portefeuille de prestations externalisées (environ 100 M€) qui regroupe les familles de Gestion de contrats, d'Agences de com, d'Intérim, de Centres d'appels, d'Archivage...pour le périmètre de CNP Assurances.
La mission attendue est la suivante :- analyser les besoins de son domaine d'achat afin de proposer et piloter un plan de capture pluriannuel,- réaliser le sourcing des fournisseurs pour les catégories achats confiées,- piloter les appels d'offre (cahier des charges, cadres contractuels, processus de sélection des fournisseurs, etc...),- piloter les négociations commerciales et contractuelles des contrats existants et des nouveaux contrats,- participer à l'évaluation et la mesure de la performance des fournisseurs,- prendre en charge le règlement des litiges avec les fournisseurs,- assurer le reporting pour les catégories achats confiées (One2Team),- assurer le suivi end to end de la gestion des commandes (Ivalua),- assurer auprès des clients interne des revues d'avancement ainsi que le plan prévisionnel d'achat,- assurer la veille technologique dans son domaine d'intervention (offre marché, prospection nouveaux fournisseurs, etc...),- organiser et planifier l'ensemble de ses dossiers pour un suivi rigoureux, formalisé et hiérarchisé.
Vous possédez une expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement en prestations externalisées et/ou prestations intellectuelles.
Afin de mener à bien les missions nous recherchons un(e) candidat(e) avec les connaissances et compétences suivantes :- expert(e) achats formé(e) et rôdé(e) aux méthodologies Achats (application des process achats, formalisation aux étapes clés, analyse des offres, proposition de choix, négociation, …),- compétence sur la famille d'achats (connaissance du marché fournisseurs, en possession de benchmark de coûts, réflexe sur les clauses contractuelles à vérifier…),- très bonne capacité de négociation,- capacité à challenger le besoin, à convaincre les opérationnels et à démontrer la valeur ajoutée des achats,- capacité à proposer des idées nouvelles / en rupture (sourcing, pistes d'optimisation, identification de nouveaux gisements d'économie, …)- connaissance juridique approfondie (contrats de droit privée, réglementations assurantielles, etc...),- méthodique et organisé,- capacité relationnelle avérée,- bonne capacité d'analyse
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.
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