Rejoignez l’un des leaders du Conseil en Capital Humain en France comme à l’international !

Vous intégrerez une équipe dédiée de 200 consultants spécialisés en France dont la raison d’être est d’améliorer la performance des organisations au travers des Hommes et des Femmes qui la composent.

L’activité Capital Humain fait partie intégrante de Deloitte Conseil qui compte plus de 1 500 consultants en France et un réseau mondial de 70 000 consultants.

Pour faire face à son fort développement, l’activité HR Transformation du département Capital Humain de Deloitte Conseil recrute des consultants désireux d’intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d’entreprises de tous secteurs et de toutes tailles.

Les nouvelles technologies, l’évolution des marchés et un environnement réglementaire contraignant sont des facteurs de transformation des organisations et des Hommes.

Les consultants des équipes HR Transformation Capital Humain accompagnent les Directions des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de leur plan de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre, compris le déploiement de solutions digitales.

Vous assisterez nos clients sur les différentes phases de leur projet d’implémentation à l’international :

• Participer au pilotage de projet ;
• Préparer et participer aux ateliers métier ;
• Accompagner le client de sa stratégie à sa déclinaison opérationnelle ;
• Travailler avec l’équipe projet pour trouver et délivrer des solutions innovantes ;
• Participer au design et suivre le déploiement de solutions digitales RH ;
• Participer aux actions conduite du changement : préparation, animation, suivi ;
• Intervenir plus largement sur tous les volets de notre méthodologie de transformation Momentum.

En complément de vos activités auprès de nos clients, vous pourrez être également amené(e) à travailler au développement de notre Cabinet sur les activités suivantes :

• Propositions commerciales et avant-ventes ;
• Evénements et actions de visibilité pour promouvoir nos savoir-faire ;
• Partage de connaissances, montée en compétence de notre équipe.

Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales.

Votre parcours :

En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Votre profil

• Diplômé(e) d’un Bac+5, d'école de commerce, d'ingénieur ou d’un Master 2 en ressources humaines ou en technologie de l’information.
• Vous disposez d’une première expérience au sein d’un cabinet de conseil en RH et SIRH ou chez un éditeur RH.
• Vous souhaitez aujourd’hui intervenir sur des projets à dimension internationale et appréhender les grands enjeux de transformation de nos clients. Vous pourrez dans ce cadre être formé aux grandes solutions digitales du marché.
• Vous maîtrisez l'anglais à l’oral et à l’écrit.

Poste basé à Paris La Défense.