Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, de croissance et d'innovation.

Au sein de cette activité, Deloitte Digital est la Creative Digital Consultancy de la firme.

De la définition de la stratégie digitale de nos clients au design et déploiement de leurs plateformes CRM, Web ou e-commerce, nous amenons nos clients à imaginer leur futur, en plaçant l'expérience client au centre des préoccupations.

Deloitte Digital, c'est également 44 studios répartis dans le monde, composés de designers, de stratèges et d'experts des technologies - une combinaison puissante de créativité, de connaissance métier et de savoir-faire technologiques.

Notre Motto : Elevate Human Experience.
Pour accompagner son fort développement, Deloitte Digital recrute des talents à l'esprit créatif et entrepreneurial, désireux d'intégrer une équipe dynamique ayant le goût du challenge et intervenant dans des environnements motivants auprès d'entreprises prestigieuses.

Vous travaillerez au sein de nos équipes pour concevoir de nouvelles solutions pour nos clients (produits, services voire nouveaux business), transformer leur expérience client et leurs services existants, voire repenser leur organisation et modes de travail.

En tant que Senior Consultant Marketing Digital et expert des Solutions Marketing d’Adobe (Gestion de Contenu et DAM), vous accompagnerez nos clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformations digitales et vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'optimisation des solutions Adobe et de l’optimisation de leur Content Supply Chain. Vous serez identifié en interne Deloitte comme expert sur les solutions d’Adobe (notamment Adobe Experience Manager).

Dans ce Contexte, vos missions seront de :

• Participer aux phases de cadrage des projets : benchmarking, animation d'ateliers d'idéation, formalisation de parcours client, priorisation des besoins, élaboration de la feuille de route projet, priorisation des cas d’usages ;

• Concevoir, configurer et déployer les solutions permettant d’optimiser la Content Supply Chain de nos clients, notamment via Adobe Experience Manager (AEM) pour la gestion de contenu et asset digitaux ;

• Apporter des conseils stratégiques et techniques sur l’optimisation de la Content Supply chain de nos clients et sur leurs solutions Adobe pour améliorer l'expérience client et l'efficacité opérationnelle, en s’appuyant sur l’IA générative ;

• Contribuer au développement du partenariat avec Adobe : participer à l’animation de la relation avec le partenaire, contribuer au rayonnement du partenariat en interne et à externe ;

• Contribuer au développement du Go To Market « Content Supply Chain » : enrichir l’offre grâce à votre expertise AEM, participer aux réponses à appels d’offre et pitchs auprès de nos prospects et clients ;

• Former et encadrer les équipes internes et des clients sur l'utilisation des solutions Adobe ;

• Rester à jour sur les dernières tendances et innovations dans les technologies de marketing digital (IA générative,…) et les solutions Adobe.

Votre Parcours

En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Votre Profil

• Diplômé(e) d'un Bac+5 d'école de commerce ou d'université, vous avez acquis une expérience significative de 3 à 6 ans dans le cadrage et la mise en œuvre de projets digitaux ou de mise en place de stratégies marketing, data ou digital ;

• Vous avez une expérience significative sur les solutions de gestion de contenu et gestion d’assets de la Suite Marketing d’Adobe (Adobe Expérience Manager CMS et DAM notamment) : cadrage de projet, déploiement et optimisation des solutions, une certification est un plus ;

• Vous êtes naturellement tourné(e) vers la résolution de problèmes, dans l’objectif de proposer à vos clients des recommandations pertinentes et actionnables, grâce à votre sens business et votre savoir-faire technologique ;

• Idéalement vous avez l'expérience de grands projets avec une forte dimension internationale.

• Vous avez le sens de la relation client et un sourire omniprésent ;

• Vous êtes capable d’animer une réunion client, atelier ou interview, de façon concise et structurée, dans le but de faire adhérer le client à votre discours ;

• Vous souhaitez être autonome et rapidement encadrer et coordonner des équipes internes et externes ;

• Vous savez identifier les bons indicateurs de performance et savez transformer la data en insights ;

• Vous avez de l’expérience sur au moins l’une de ces méthodes agiles : Scrum, Lean Startup, SAFe ;

• Une expertise sectorielle dans un des secteurs suivants est un plus : banque et assurance, santé, grande consommation et luxe ;

• La maîtrise de l'anglais oral et écrit est nécessaire.

 #ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.