En tant que Lead Sales B2B chez Ecair, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en commercialisant nos solutions de financement auprès des entreprises de travaux de rénovation énergétique. Votre mission sera de développer notre portefeuille client en bâtissant des relations solides avec nos partenaires.

• Prospecter et qualifier de nouveaux installateurs dans le secteur de la rénovation énergétique.

• Présenter et vendre nos solutions de financement sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques des installateurs.

• Collaborer étroitement avec nos équipes internes (techniques, administratives, et opérations) pour garantir une mise en œuvre fluide des solutions vendues.

• Suivre et analyser les performances de vos actions commerciales et participer à l’ajustement des stratégies en fonction des résultats obtenus.

• Assurer un reporting régulier auprès du directeur commercial et participer à l’amélioration continue de nos processus de vente.

• Collecter les besoins de nos clients pour nourrir notre développement produit.

• Aider à structurer l’équipe en recrutant et formant des membres plus juniors

• Représenter l’entreprise à des évènements de l’écosystème rénovation.

  Pourquoi nous rejoindre ?

  • Travailler sur un projet avec un fort impact environnemental, clé dans la réussite de la transition énergétique européenne.

  • Un environnement de travail dynamique, challengeant, et une équipe soudée.

  • Une rémunération fixe + variable attractif basé sur la performance, ajustée selon le profil.

  • Des perspectives d’évolution rapides au sein d’une fintech à impact en pleine croissance aux grandes ambitions de développement.

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure reconnue.

• Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Sales B2B de minimum 5 ans, idéalement dans les secteurs de l’énergie ou du bâtiment auprès de nos audiences.

• Excellentes compétences en prospection, négociation et closing, vous avez le sens du résultat et aimez relever des défis.

• Capacité à comprendre les enjeux techniques et financiers des solutions que vous vendez.

• Autonomie, rigueur, et capacité à gérer un portefeuille client en toute responsabilité.

• Vous êtes orienté performance et motivé par un plan de rémunération attractif.

• Vous savez travailler avec une série d’outils collaboratifs et de gestion de projets (CRM, Notion, Slack, etc.)

• Un entretien découverte avec votre futur manager 

• Un test technique à réaliser chez soi

• Un entretien de restitution avec votre futur manager

• Un entretien fit & culture de 30mn avec un des fondateurs