ALTERNANCE - Chargé de mission RH / HRBP F/H

Alternance
Créteil
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Support dans la gestion des processus administratifs

  • Assurer une gestion fluide et efficace des tâches administratives (fiche navette, avenant, contrats, suivi des dossiers) en respectant les délais et les procédures internes.

Organigrammes

  • Mise à jour des organigrammes au format PPT.
  • Mise à jour de la structure organisationnelle dans SAPHR avec l’équipe administrative.

Feedback pour Stages et Apprentissage

  • Gestion d’un processus de feedback continu et de feedback final pour les stages et apprentissages.

Suivi des Processus

  • Support pour le processus One Performance (+ aussi les entretiens de revue des talents) et les entretiens de carrière.
  • Succession Planning et Plan de développement des talents.
  • Appui au processus d'Acquisition de Talents.
  • Accueil et intégration des nouveaux employés.

 

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

 

Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

 

Prise de poste : Septembre 2025                                        

Localisation : Créteil (métro ligne 8)

Durée du contrat : 12 à 24 mois

 


Profil recherché

Description du profil :

  • Vous préparez un Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une excellente communication et une capacité d’adaptation sont également essentielles pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes.
  • Une première expérience en droit du travail, l’administration du personnel, le recrutement et l’utilisation des SIRH constitue une excellente base pour ce rôle, complétée par une compréhension des indicateurs RH et une capacité de gestion des relations humaines.
  • Solide expérience des logiciels Windows Package (Excel, Word, PPT).
  • Vous parlez couramment français et anglais (B2).


Nous proposons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

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