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Développeur⸱euse Front-End

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 septembre 2021
Télétravail fréquent

Evaneos
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nos produits et nos utilisateurs

Les équipes Product & Tech sont chargées de concevoir ensemble l’expérience digitale des voyageurs et de nos partenaires, les agences locales.

Notre objectif est d’offrir :

  • Aux voyageurs : une expérience inspirante, personnelle, engageante et de les rendre acteurs de leur expérience de création de voyage.
  • Aux agences locales : des outils pour promouvoir qui ils sont; leurs différences, leur impact à destination mais aussi des outils pour leur permettre d’être plus efficaces et mieux connectés avec les voyageurs. Enfin des outils de gestion des paiements et flux financiers avec Evaneos.
  • Aux Evaneossiens : l’assurance de pouvoir administrer notre réseau d’agence, le flux de demandes aux bonnes agences, la comptabilité.

Tout cela, avec l’ambition de faire d’Evaneos le leader européen du “voyager mieux”.

Notre organisation

Chez Evaneos, les équipes sont pluridisciplinaires : PM, Product Designer, Data Analyst, Engineering Manager, Developers, accompagnés d’un ou plusieurs experts métiers.

Nos équipes sont construites autour d’enjeux produits long terme, dans la philosophie des Impact Teams.

Elles sont également autonomes sur leur organisation et leurs méthodes de travail, bien que certaines bonnes pratiques soient communes (ex : Kanban, rétrospectives, pair programming, etc.)

Evaneos, c’est aussi une communauté d’un peu plus de 20 développeurs, soudés, et ayant des expertises variées, qui accordent une grande importance au partage de connaissances et à l’entraide.

Notre Stack

  • PHP5/7/8, Symfony 4/5+, framework maison avec la stack PHP, PHPUnit, Behat
  • Node, React, Typescript, Webpack, Jest, AngularJS
  • PostgreSQL, MongoDB, Redis, Memcached
  • RabbitMQ, Varnish, Nginx
  • Github Actions, Concourse
  • Datadog
  • Docker, Kubernetes, Helm & Cloud VM
  • Quelques apps Legacy en Zend1 et avec un framework maison en PHP

Nos outils de collaboration

  • Notion
  • Slack
  • Miro
  • Figma
  • Github

Tes missions

  • Participer en tant que membre de l’équipe de l’objectif à apporter des idées, identifier les besoins et comprendre nos utilisateurs
  • Participer au développement, aux choix techniques et d’architecture
  • Utiliser et contribuer à améliorer nos bonnes pratiques: Kanban, intégration et déploiement continu, TDD, pair/mob programming, …

Cadre de travail

Nous plaçons le bien être des “Evaneossien(ne)s” au centre de nos valeurs:

  • Budget voyage via le CSE pour découvrir les services Evaneos
  • Télétravail ponctuel possible jusqu’à 4 jours par semaine + Travelling TT pour travailler plusieurs fois par an dans d’autres pays/régions.
  • Bureaux proche de Saint-Lazare avec une superbe cour intérieure permettant d’échanger avec tous les collègues le soir et de faire des afterworks tous les jeudis
  • Différents groupes de loisirs : Groupe de musique, team jeu de sociétés, groupes de sports, etc.
  • Cours de yoga, méditation, sports en partie pris en charge par Evaneos
  • Des événements internes pour se connaître, découvrir et échanger : déjeuners culturels, afterworks, weekends de cohésion, etc.
  • PC ou MacBook Pro fourni au choix
  • Des BSPCE pour être lié au succès de l’entreprise

Profil recherché

Culture Tech

  • Tu as une forte sensibilité produit : tu cherches à comprendre le besoin métier et tu veux y apporter la solution la plus simple et adaptée. Si tu as entendu parler du Domain Driven Design c’est encore mieux.
  • Tu appliques les principes SOLID au quotidien et sais quand et comment appliquer - ou ne pas appliquer d’ailleurs - une majorité de design patterns
  • Dans une approche “you build it, you run it”, tu prends, avec ton équipe, la responsabilité de ce que tu déploies
  • Tu es à l’aise pour faire du code discovery et refactorer du code, en posant des tests en amont si nécessaire
  • Tu conduis l’implémentation par les tests (TDD)
  • Tu es familier(e) avec la conteneurisation des applications que tu développes
  • Tu es conscient(e) que le métier de développeur nécessite d’apprendre continuellement

Soft skills

  • Tu es capable d’échanger en anglais à l’oral (les Evaneossien(ne)s proviennent de tous les horizons :))
  • Tu écoutes et favorises l’échange en équipe pour prendre des décisions
  • Tu es orienté(e) solution en apportant tes arguments et tes questions
  • Tu partages tes acquis, tes échecs et tes découvertes

Spécificités Front

  • Tu as de bonnes connaissances en Javascript, HTML et CSS et une solide compréhension d’un framework JS moderne et de son écosystème. Nous utilisons principalement React et Redux.
  • Tu utilises déjà l’un des frameworks de tests suivant : Jest, Cypress, Mocha. Si tu connais Testing Library, c’est encore mieux
  • Tu es à l’aise avec le typage et l’analyse statique de code en Javascript. Nous utilisons principalement Typescript.
  • Tu as de l’expérience avec une approche orientée composant et sais penser de manière à réutiliser ces composants. Nous tenons à jour deux design systems chez Evaneos.
  • Tu t’intéresses à l’expérience utilisateur et ses interfaces. Nous réalisons nos maquettes pour mobile et desktop en prenant soin de respecter la sémantique HTML.

N’hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases, nous serons ravi de t’accompagner dans ton apprentissage de nouvelles compétences.

Rémunération

Notre politique de rémunération nous permet de définir une fourchette de salaire selon l’expérience professionnelle et le niveau d’impact d’une personne. À titre indicatif, pour ce poste le niveau “idéal” attendu est un profil Senior, correspondant à une fourchette de 52 à 60k€.

Pour un niveau confirmé la fourchette est de 45k à 52k.

La communauté tech d’Evaneos étant en complète transparence de ses salaires, la rémunération sera définie par les développeurs en comparant le niveau estimé du/de la candidat(e) à celui des développeurs d’Evaneos, afin de lui proposer une rémunération cohérente avec le reste de la communauté.


Déroulement des entretiens

  • Un appel avec le HRBP de la communauté tech
  • Un test technique à réaliser chez soi
  • Un entretien technique sur site (ou en visio)
  • Un team fit pour rencontrer des membres de l’équipe tech

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.