Les équipes Product & Tech sont chargées de concevoir ensemble l’expérience digitale des voyageurs et de nos partenaires, les agences locales.
Notre objectif est d’offrir :
Tout cela, avec l’ambition de faire d’Evaneos le leader européen du “voyager mieux”.
Chez Evaneos, les équipes sont pluridisciplinaires : PM, Product Designer, Data Analyst, Engineering Manager, Developers, accompagnés d’un ou plusieurs experts métiers.
Nos équipes sont construites autour d’enjeux produits long terme, dans la philosophie des Impact Teams.
Elles sont également autonomes sur leur organisation et leurs méthodes de travail, bien que certaines bonnes pratiques soient communes (ex : Kanban, rétrospectives, pair programming, etc.)
Evaneos, c’est aussi une communauté d’un peu plus de 20 développeurs, soudés, et ayant des expertises variées, qui accordent une grande importance au partage de connaissances et à l’entraide.
Nous plaçons le bien être des “Evaneossien(ne)s” au centre de nos valeurs:
N’hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases, nous serons ravi de t’accompagner dans ton apprentissage de nouvelles compétences.
Notre politique de rémunération nous permet de définir une fourchette de salaire selon l’expérience professionnelle et le niveau d’impact d’une personne. À titre indicatif, pour ce poste le niveau “idéal” attendu est un profil Senior, correspondant à une fourchette de 52 à 60k€.
Pour un niveau confirmé la fourchette est de 45k à 52k.
La communauté tech d’Evaneos étant en complète transparence de ses salaires, la rémunération sera définie par les développeurs en comparant le niveau estimé du/de la candidat(e) à celui des développeurs d’Evaneos, afin de lui proposer une rémunération cohérente avec le reste de la communauté.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.