Data Steward H/F - CDI - Lyon

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : 36K à 46K €
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue
Jira
Sql

evoteo
evoteo

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un.e data steward afin d’intégrer nos équipes.

Contexte :

En tant que Data Steward, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Votre rôle est de piloter et gérer les épics des applications mobiles et des appareils IOT qui sont exploitées par les équipes marketing, qualité et développement produit.

Missions :

  • Recueillir, Analyser, Prioriser et Formaliser les besoins de nos clients

  • Maintenir le plan de taggage et le faire évoluer en suivant les évolutions des produits

  • Créer des US et spécifications technico-fonctionnelles complètes et claires incluant les critères d’acception et de validation

  • Créer et maintenir le Backlog : s’assurer de prioriser les objectifs, en fonction des besoins exprimés par les clients

  • Participer à l’animation des rituels agiles (sprint planning, sprint review, demo etc … ), workshop de cadrage (Vision produit, Story Mapping…), de conception collaborative et d’amélioration continue

  • Piloter les développeurs afin de faire évoluer les applications Qlik Saas et l’environnement de données

  • Suivre les budgets et fournir des analyses ad’hoc sur demande du business


Profil recherché

Bonne connaissance des différentes méthodologies agiles (Scrum / Kanban / SAFe)

Gérer des épics sur JIRA et rédiger des user stories

Connaissance SQL et des MCD ( Modèles conceptuel de données )

Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez une grande capacité d’écoute

Vous bénéficiez d’un leadership certain et d’un sens aiguisé de la communication ;

De formation BAC+5 (Master 2,DESS,DEA), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans (hors stage et alternance) en tant que Data Steward.

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur la région lyonnaise.

Vous êtes un futur collaborateur acteur, en quête de perspectives d’évolution, capable de rigueur et d’esprit d’analyse ?

Rejoignez-nous !


Déroulement des entretiens

Nos engagements !

Un processus en 3 semaines et transparent :

  • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.

  • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec Clément ou Elio, pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel

    • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale
  • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO – Théodore

  • 1 échange de 30 minutes avec nos Leads Data (Elio, Guillaume, Arthur) afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Un suivi de proximité dès votre 1er jour :

  • Le 1er jour :

    • Début de journée : votre N+1 vous accompagne sur le projet afin de comprendre votre nouvel environnement de travail.

    • Fin de journée : votre N+1 vous appelle pour debriefer.

  • Après 1 semaine (1h avec votre N+1)

    • Bilan de la semaine (ambiance, équipe, mission…)

    • Présentation des outils evoteo, de nos formations obligatoires

  • Après 1 mois (1h, avec votre N+1 et le client)

    • Bilan sur votre montée en compétences / intégration

    • Projection pour les 3 prochains mois

  • Suivi des 3 mois (1h avec votre N+1)

    • Votre satisfaction : missions, management

    • Projection pour les 3 prochains mois

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