Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de l’un de nos clients du secteur de l’énergie, nous recherchons un.e Développeur-euse Teradata confirmé afin d’intégrer nos équipes.

Vos missions :

• Réaliser la conception et le développement de modèles de données en utilisant Teradata.

• Créer des requêtes pour la lecture et la modification des données.

• Développer des procédures stockées à partir de l’existant.

• Assurer l’intégration entre les flux de données et les modèles sous Teradata.

• Faire l’analyse des systèmes existants.

• Optimiser les requêtes pour améliorer leurs performances.

• Faire la conception pour l’estimation macro et pour la conception technique.

• Participer à la relecture et à la validation de code.

• Participer à la migration de la partie Teradata vers une nouvelle solution (potentiellement dans le Cloud).

De formation Bac +5 (Master 2, DESS, DEA), formation ingénieure ou informatique, tu as une expérience minimum 4 ans en développement de scripts SQL, avec idéalement des missions d’optimisation de requêtes SQL et des compétences avancées sur l’outil Teradata :
- Connaissances des scrypting BTEQ (Basic Teradata Query)
- Connaissances de base en scrypting Shell dans un environnement Linux

L’environnement technique :

• Teradata

• MSBI

• .NET

• Méthodologie Agile/Scrum, Jira/Confluence

Nos engagements !

Un processus en 3 semaines et transparent :

• 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.

• 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec Clément, Elio ou Aurélien, pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel

  • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale

• 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO – Théodore

• 1 échange de 30 minutes avec nos Leads Data (Elio, Guillaume, Arthur) afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Un suivi de proximité dès votre 1er jour :

• Le 1er jour :

  • Début de journée : votre N+1 vous accompagne sur le projet afin de comprendre votre nouvel environnement de travail.

  • Fin de journée : votre N+1 vous appelle pour debriefer.

• Après 1 semaine (1h avec votre N+1)

  • Bilan de la semaine (ambiance, équipe, mission…)

  • Présentation des outils evoteo, de nos formations obligatoires

• Après 1 mois (1h, avec votre N+1 et le client)

  • Bilan sur votre montée en compétences / intégration

  • Projection pour les 3 prochains mois

• Suivi des 3 mois (1h avec votre N+1)

  • Votre satisfaction : missions, management

  • Projection pour les 3 prochains mois