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Soyez vous-même.

Devenez qui vous voulez.

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus søre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement technique sur le terrain
• Des formations continues via nos experts techniques
• Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
• La diversité de nos équipes
• Une montée en compétences tout au long de sa carrière
• Travailler sur des projets de grandes ampleurs

Rédacteur technique - Soutien Logistique Intégré (SLI) - (H/F)

Quel est notre projet ?

Il s’agit d’un projet de gestion d’activité documentaire pour un de nos clients que nous menons depuis plus de 15 ans.

Où se situe le projet ?

Situé à Guyancourt (78).

Votre rôle dans ce projet :

En tant que concepteur Méthode/Manuel de Réparation (MR) vous aurez la charge de concevoir les méthodes de réparation. Celles-ci sont nécessaires aux mécaniciens et techniciens, en concession pour les aider à accomplir avec succès et de la manière la plus claire et précise possible les opérations qu’ils réalisent au quotidien.

Pour y parvenir le concepteur devra suivre un cahier des charges et se doter de toutes les informations dont il a besoin pour concevoir sa méthode. Il devra donc être capable de travailler en équipe. Le Concepteur est responsable d’un périmètre qui lui est attribué pour lequel il sera donc référent. Il doit remonter les problèmes qu’il détecte lors de la conception de ses méthodes et doit par la même occasion être capable de proposer des solutions.

Création de méthodes de réparation sur l’ensemble du véhicule :

- Analyse des besoins pour la rédaction

- Création des méthodes de dépose-repose

- Création des méthodes d’inspection d’organes

- Réalisation des visuels (photos ou vues 3D dans les documents)

Le rédacteur technique conçoit, rédige et valide la méthode soit sur un support physique, soit par l’intermédiaire d’une maquette numérique.

Une connaissance dans le domaine de la mécanique est essentielle pour donner une logique dans une méthode ou un manuel de réparation.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes issu(e)s d’une formation en ingénierie ou en rédaction technique ou en mécanique véhicule, et/ou vous disposez d’une expérience réussie en conception et mise à jour de documentation technique en environnement structuré.

Vous disposez d’une bonne pratique sur l’un des logiciels de rédaction ci-dessous :

• Framemaker,
• Oxygen XML,
• Arbortext,
• Indesign,
• Xmetal Rédaction
• Adam Author.

La connaissance des logiciels ci-dessous est importante :

• Photoshop
• Catia Composer
• 3DVIA Composer

La connaissance de la norme S1000D est un plus.

Vos qualités rédactionnelles, votre capacité d’analyse et de synthèse, vos connaissances en mécanique, et votre rigueur sont indispensables pour être autonome.

Vous possédez un sens de l’organisation, une minutie, et un sens du relationnel qui vous permettra de transmettre une méthode, d’expliquer et d’échanger avec les équipes techniques pour mieux appréhender les métiers de nos clients.

Quels sont nos avantages ?

• Politique interne sur le télétravail
• CSE
• 13 RTT
• Tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Compte Epargne temps
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Salaire à partir de 34k€ suivant votre expertise

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

A bientôt dans nos équipes ! #LI-NL2

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