Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de technicien logistique.

Vous aurez en charge la gestion de la stratégie et des opérations globales de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique afin de maximiser l’efficacité et la productivité des processus.

Missions :

• Optimiser les processus de la chaîne d’approvisionnement.
• Analyser les données pour identifier les domaines à améliorer, tels que les délais de livraison, la satisfaction des commandes et la gestion des stocks.
• Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la performance des fournisseurs, réduire les coøts et améliorer l’efficacité globale de la chaîne d’approvisionnement.
• Travailler avec des équipes transversales pour prévoir la demande, planifier les calendriers de production et garantir la disponibilité des matériaux pour répondre aux exigences de production.
• Identifier les opportunités d’amélioration des processus au sein de la chaîne d’approvisionnement.
• Collaborer avec les équipes de l’organisation, y compris la production, la logistique et les achats.

Profil :

• De formation BAC+2 à BAC+3 en qualité ou logistique industrielle.
• Vous avez une expérience significative de 3 années dans un poste similaire.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise du logiciel SAP est obligatoire.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 32 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-LM6

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