Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Fiscalité transactionnelle F/H disposant d’une expérience préalable entre 4 et 8 ans au sein de notre bureau de Paris.

Vos missions (F/H) :

Considéré comme le leader en fiscalité transactionnelle par la plupart des revues spécialisées, le département Transaction Tax d’EY Société d’Avocats s’est imposé comme un acteur incontournable du marché des Transactions.

Nos équipes d’avocats apportent leur expérience et leurs compétences techniques à nos clients et interviennent sur des missions de conseil en matière fiscal principalement sur les questions liées aux transactions (acquisitions, ventes, refinancements, refinancement, restructurations, introductions en bourse) et à la stratégie fiscale des grands groupes français.

Sous la responsabilité de nos Associé(e)s :

Vous participez à des missions de réorganisations et acquisitions dans le cadre d’une approche globale et pluridisciplinaire (fiscal, juridique et financière) ;

Vous menez également auprès des clients des missions de conseil généraliste en matière fiscale tant domestique qu’internationale ;

Vous accompagnez nos clients dans leurs choix stratégiques eu égard à l’ensemble des questions de fiscalité pouvant affecter leurs opérations et exploitations.

Dans le cadre de ces missions, vous accompagnerez nos clients tout au long de la transaction, de la définition de la stratégie d’investissement à la mise en place de l’opération (due diligence, négociation des aspects fiscaux, tax structuring, tax modeling).

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :

Titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Fiscalité et/ou du type grande école de commerce option juridique, L.L.M ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Fiscalité ;

Expérience préalable d’au moins 4 années d’expérience en Fiscalité des sociétés / transactionnelle au sein de cabinets d’avocats et/ou d’entreprises ;

Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit - une expérience professionnelle à l’étranger serait un atout ;

Autonome, motivé et disponible, vous avez le sens du service, une réelle aisance relationnelle et des capacités de leadership confirmées qui vous permettront de vous intégrer et d’adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet.

Déroulement du processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens :

Un entretien RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt dans le cabinet, votre motivation, etc ;



Des entretiens opérationnels : pour chacun des entretiens, vous échangerez avec des associés de l’équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Fiscalité et d’échanger avec vous sur des cas pratiques, d’établir votre niveau d’anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d’Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.