La réalisation des objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU à l’horizon 2030 (et la transition écologique à l’horizon 2050) ne sont possibles que si nous reconfigurons en profondeur le modèle économique et opérationnel de nos territoires et de nos entreprises. De nombreux Etats et entreprises ont franchi le pas de l’engagement : net zero, zéro artificialisation, 100% plastiques recyclés à des horizons plus ou moins proches. Mais très peu disposent d’un plan d’action et d’un outillage crédible pour y parvenir. De nombreux acteurs ont besoin d’être accompagnés pour accélérer cette transition de bout en bout.

Au sein du Sustainability Center of Excellence et dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des profils de consultants seniors H/F avec une expérience solide en transformation des organisations ainsi que la maitrise des problématiques en Sustainability.

Vos Missions :

Vous interviendrez tout au long du parcours de transformation durable des organisations que vous accompagnerez :

Construction du ‘case for change’ au travers de l’analyses des risques mais aussi de l’opportunité de création de valeur par la Sustainability

Développement de feuilles de routes en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles

Mise en place de l’outillage pour la collecte et le traitement de la donnée, ainsi que le pilotage de la performance extra-financière

Construction d’une gouvernance intégrée qui maximise non seulement le capital financier, mais aussi les capitaux sociaux et environnementaux

Développement de Centres d’Excellence dédiés à l’acculturation et l’animation des équipes sur le terrain.

Bon vernis de connaissances sur les domaines suivants : diagnostic RSE, développement d’une stratégie ESG/Net Zéro, construction de feuilles de route de transition, PMO sur des programmes de transformation complexe…

Vos interlocuteurs seront principalement les membres des comités de direction de grands comptes intervenant dans différents secteurs d’activité. Le Centre d’Excellence en Sustainability vous permet d’intégrer une nouvelle équipe, de travailler en mode « start-up », directement aux côtés des leaders et porteurs d’offres qui font référence sur les sujets Sustainability au sein d’EY Consulting en France et en Europe. Ces derniers sont tous issus d’organisations impactantes dans le secteur du développement durable (Conseil en stratégie, Start up et Innovation durable, grands groupes à des fonctions stratégiques).

Homme ou Femme de formation supérieure, vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience significative en stratégie et transformation des organisations au sein d’un cabinet de conseil de la place

Vous maitrisez la gestion des projets de transformation face aux comités de direction et de management

Vous avez une expertise en Sustainable Transformation, idéalement acquise à travers des projets à forts impacts couvrant plusieurs secteurs d’activité différents

Niveau d’anglais courant

Un panel de savoir-être : très bon sens relationnel, sens du service client, très bonnes capacités d’analyse, travail en équipe, adaptabilité à de nouveaux contextes de travail et environnements variés.

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule plusieurs étapes d’entretien (RH, opérationnel, Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles

De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière

D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe

De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)

De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U

De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact

D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)