➡️ Tu es responsable de générer des leads qualifiés et augmenter la conversion, en stimulant la demande.

• Management Opérationnel d’une équipe de trois personnes (1 CDI et 2 alternants).
• Définir et déployer la stratégie d’acquisition Marketing B2B alignée sur les objectifs de l’entreprise.
  (Content, points de contact, fidélisation à la marque, campagnes multi-canaux personnalisées, SEO/SEA, optimiser le trafic du site web, etc.)
• Animer et développer les partenariats clés, avec les équipes Sales.
• Organiser des événements et actions communes avec nos partenaires.
• Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance.
• Analyser, développer et optimiser les process existants et les communications.
• Assurer une communication harmonisée avec les équipes internes pour automatiser et améliorer les processus.

Les points clés pour le poste :

• Minimum de 4 ans d’expérience en Saas BtoB.
  Une solide expérience en marketing numérique, en génération de leads et nurturing.
• Capacité à analyser les données et à ajuster la stratégie en conséquence.
• Capacité à gérer des projets complexes et excellente organisation.
• Bonne connaissance des canaux d’acquisition et du cycle de vente.
• Excellentes compétences en communication et en présentation, en français et en anglais.

• Fibre commerciale et pédagogie.

  Nos avantages :

Mutuelle Alan (100%) ❤️ 
Carte tickets restaurant Swile (60%) 🍔
Abonnement transports (50%) 🚎
Plein de réductions avec Leeto 💸
Des collègues incroyables 🤗
Des bureaux très sympas de 700m2 🤩
Teambuilding 🏆
Boissons et gourmandises au quotidien & viennoiseries les lundis 🍪
Jours de repos en plus des CP 📆
2J de télétravail/ semaine possibles 💻