Aujourd’hui la Team People & Culture recherche son prochain Chargé de formation & Relations Écoles (f/h).

Rattaché(e) à Anissa, notre People & Culture Director, tes missions principales seront d’assurer la conduit de la stratégie de formation pour l’ensemble du Groupe. 

Plus précisément, tes missions et enjeux seront les suivants : 

🚀 Formation :

✅Mettre en œuvre et déploiement de notre politique de formation

✅Gérer et suivre le budget formation : recherche de financement, ingénierie financière

✅Analyser les demandes de formation et les prioriser

✅Informer les collaborateurs sur leurs droits ainsi que sur les dispositifs existants : bilan de compétences, VAE, CPF de transition Pro

✅Participer à la création et au déploiement des nouveaux process d’onboarding

🚀 Relation Écoles

✅Développement et gestion des partenariats écoles que vous aurez identifiées :

o   Identifier les établissements pertinents en fonction des besoins de l’entreprise (écoles de commerce, d’ingénieurs, universités, etc.)

o   Construire et entretenir des relations solides avec les responsables pédagogiques et les équipes administratives des écoles

✅ Accompagnement et suivi de nos alternant.es :

o   Être le/la référent.e principal.e auprès de nos tuteurs

o   Prendre en charge toutes les formalités d’embauche ainsi que le suivi : renouvellement des titres de séjour par exemple

o   Être le point de contact privilégié de nos alternants.es/stagiaires tout au long de leur parcours dans l’entreprise

o   S’assurer du bon déroulement des missions en collaboration avec les tuteurs ou responsables d’équipe

o   Soutenir les alternants dans leurs démarches administratives (ex. contrat d’alternance, relation avec l’école)

 👉 De formation supérieure en RH, tu as minimum 5 ans d’expérience en tant que Chargé de Formation, idéalement acquise au sein d’une PME ou d’une start-up

👉 Tu as un excellent niveau rédactionnel (orthographe, syntaxe)

👉 Tu as une bonne capacité à prendre des décisions et à motiver tes choix

👉 Tu as déjà présenté un plan de développement de compétences auprès d’un Codir ou d’un CSE

👉 Tu es autonome et proactif.ve, tu as également le sens du détail

👉 Tu as un bon relationnel en plus d’être un.e excellent.e communicant.e

👉 Tu as une excellente maitrise du Pack Office  

👉 Tu connais idéalement le LMS Simbel