Afin de nous aider à développer notre marque employeur et à améliorer notre capacité à recruter, nous cherchons un stagiaire Marque Employeur.
Responsabilités :
Nouer des relations avec les écoles pour y organiser des événements et recruter leurs étudiants en fin de cycle
Diffuser nos offres d’emploi sur de nouveaux canaux en ligne et monitorer le retour sur investissement par plateforme
Créer du contenu marketing à destination des candidats pour mettre en avant les avantages qu’il y a à nous rejoindre
Suivre des candidats tout au long de leur processus d’entretien, recueillir leurs retours et en dégager des axes d’amélioration sur le processus
Nous recherchons une personne pour un stage de 3 à 6 mois. Les qualités les plus importantes pour nous sur ce poste sont :
Qualité de l’expression écrite et orale
Enthousiasme et dynamisme
Avoir suffisamment de culture digitale pour comprendre nos métiers
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.