Gens de Confiance

Gens de Confiance

Big Data, Immobilier particulier, Économie collaborative

Nantes

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Équipe
TechProduct DesignMarketing & SalesÉquipe BonheurRH & AdministratifExecutive team

Aperçu

L’équipe dirigeante de Gens de Confiance, nommée “Executive Team” est composée de 7 personnes, d’une moyenne de 39 ans :

  • Les 3 cofondateurs : Ulric (CEO), Nicolas (Head of Innovation) et Enguerrand (Chief Community Officer)
  • Le pôle technique & produit : Virginie (Head of Product) et Cyril (Chief Technical Officer)
  • Le pôle Marketing, Stratégie et fonctions supports : Bertille (Chief Marketing Officer) et Victoire (Head of Strategy and Operations)

Gens de Confiance est né de la rencontre de trois entrepreneurs Nantais qui, suite à des mésaventures sur des sites de petites annonces, ont souhaité créer une alternative radicalement différente, en s’appuyant sur la force du parrainage, véritable “caution morale”.

Gens de Confiance
Gens de Confiance

L’Executive Team cherche à incarner et à diffuser au quotidien les valeurs de GDC qui sont les suivantes :

  • L’équipe, car ensemble on va plus loin !
  • L’esprit entrepreneurial : tous entrepreneurs chez GDC, nous visons haut et nous nous donnons les moyens de nos ambitions !
  • La générosité : au quotidien, nous donnons notre temps, nos conseils et des petites attentions à nos collègues et à nos membres
  • La responsabilité : une forte autonomie et une possibilité d’apprendre au quotidien pour plus d’engagement des équipes !
Gens de Confiance

Présentation

Gens de Confiance est un service de petites annonces fondé en 2014 accessible sur recommandation pour les particuliers et les professionnels, qui compte aujourd'hui 1,9 million d'utilisateurs. Plus qu'une plateforme sociale sécurisée proposant des biens et des services, son ambition est d’avoir un impact sociétal positif en instaurant un environnement de confiance dans l’économie collaborative.

Gens de Confiance garantit l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées indépendamment de leur origine ethnique, opinions, orientation sexuelle, ou handicap.

Ce qu'ils recherchent

En pleine croissance, Gens de Confiance recherche de nouveaux talents qui souhaitent mettre à contribution leur savoir-faire et leur enthousiasme pour faire rayonner la plateforme et ses valeurs. Notre ADN ? Challenger le statu quo, proposer des approches innovantes et audacieuses, encourager l'initiative et miser sur l'intelligence collective pour proposer la meilleure expérience possible. Et si nous écrivions ensemble de belles histoires … ?

Bon à savoir

Le bien-être des équipes, l’enthousiasme et la transparence au quotidien sont trois piliers au sein de Gens de Confiance ! Et les chiffres parlent d’eux même : GDC est noté 4,8/5 sur Glassdoor (en novembre 2024). N'hésitez pas à consulter notre page Culture pour en savoir plus sur ce que nous proposons à nos talents !

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