Greenworking

Greenworking est le cabinet de conseil et de formation leader des nouvelles stratégies culturelles, managériales et organisationnelles qui mettent en mouvement les entreprises et institutions.

En tant que partenaire de référence, nous aidons nos clients à agir sur :

• Les individus
• Leur environnement de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance)
• Les collectifs de travail

Comment ?

• En actionnant de nouveaux leviers d’épanouissement pour les collaborateurs, dont notamment une expérience plus engageante
• En impulsant une dynamique d’innovation et de développement, grâce à la conception d’environnements de travail plus stimulants
• En réunissant les conditions culturelles et managériales engageantes, qui favorisent des collaborations vertueuses

Notre mission : dans un monde du travail empreint de profondes mutations, inspirer et accompagner les organisations pour définir et mettre en oeuvre avec elles des solutions culturelles et organisationnelles innovantes, qui permettent à chacun de donner le meilleur de lui même. Le tout au sein de collectifs de travail plus performants et durablement engagés.

Pour mener à bien cette mission, nos Greenworkers partagent :

• Des convictions novatrices sur de nouvelles tendances, fondées sur l’expertise et l’expérience
• Un collectif pluridisciplinaire, fort de synergies uniques, pour répondre à des enjeux toujours plus structurants
• Une culture partenariale outillante

Greenworking c’est enfin, entre autres : plus de 250 grands clients qui nous font confiance depuis 2010, plus de 700 projets de télétravail, d’organisations hybrides et distancielles accompagnées, et un taux moyen de satisfaction des participants à nos formations de 98%.

Greenworking recherche des collaborateurs brillants, ambitieux, engagés, pleins d’enthousiasme, passionnés par l'innovation, et aspirant rapidement à des responsabilités.

Rejoindre l'aventure Greenworking, c’est relever le défi de l’excellence et exercer son métier avec passion au service d’un projet d’entreprise unique et audacieux !

Les opportunités d’évolution et les postes ouverts sont nombreux en raison de la croissance de notre structure : directeurs, managers, consultants de tous niveaux d'expérience, business developers, formateurs, chercheurs, designers, développeurs, profils entrepreneuriaux, etc.

Greenworking recherche tous les talents de demain désireux d'évoluer avec nous !

L’épanouissement des Greenworkers est une priorité. L'intrapreneuriat (création de nouvelles offres par exemple) est possible et très encouragé !

Le partage et la transmission des savoirs entre pairs est une des clefs de la réussite du cabinet et de la montée en compétence individuelle et collective de nos collaborateurs. Parmi les différents leviers de knowledge management :

• La Greenworking University : avec chaque année une dizaine de formations organisées et animées par des consultants et managers de Greenworking à destination du collectif, selon les appétences et savoir-faire de chacun et les besoins du moment !
• Le Golden Network : véritable réseau de formation entre pairs permettant aux Greenworkers, avec l’appui de “Golden mentors”, de proposer en interne des formations sur leurs expertises spécifiques et de partager leurs connaissances pour grandir collectivement !
• Les Green Cafés : ouverts chaque semaine à tous les collaborateurs, des temps de partage permettant de s’inspirer, d’apprendre et d’enrichir sa connaissance sur les sujets de Greenworking. Retour d’expérience sur des missions, dernières découvertes, bonnes pratiques, conférences d’intervenants extérieurs…de nombreux formats et sujets y sont abordés !