La Direction Audit, Sécurités et Maîtrise des risques, a pour objectif de donner à la Direction Générale, à laquelle elle est rattachée, l’assurance sur le degré de maîtrise des opérations du Groupe ADP, d’apporter ses recommandations pour améliorer la maîtrise des risques et de contribuer ainsi à la création de valeur du Groupe.

Dans ce contexte, votre rôle consiste à évaluer la qualité du contrôle interne et d’émettre des recommandations destinées à améliorer la maîtrise des risques inhérents aux activités auditées et leur performance.

Dans le cadre des missions d’audit, vous êtes amené à vous déplacer au sein de différentes entités du Groupe pour :

· Recueillir les informations ;
· Analyser les processus et les flux “ métiers “ ;
· Mettre en évidence les dysfonctionnements éventuels et les risques encourus ;
· Elaborer les conclusions des constats validés ;
· Participer aux restitutions des missions.
 
Vous assurez le suivi de la mise en oeuvre des recommandations émises.

Vous pouvez également participer à des missions de conseil ou d’organisation.

Vous effectuez vos missions selon les normes de la profession et vous travaillez en étroite relation avec les équipes en charge du management des risques et du contrôle interne.

Diplômé d’école de Commerce ou école d’Ingénieur (option Finance) ou Master 2 avec une spécialisation Gestion / Finance, vous justifiez d’une expérience dans un Cabinet d’audit international ou au sein d’un département d’audit interne d’un grand groupe.

Vous maitrisez parfaitement l’anglais.

Vous faites preuve de qualité de hauteur de vue, d’organisation et de rigueur.

Vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Ce poste offre de réelles perspectives d’évolutions au sein du groupe.

Le poste est à plein temps, basé à Paris-Charles de Gaulle mais suppose de fréquents déplacements en région parisienne et à l’international.

Télétravail possible.

Package de rémunération (fixe et variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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