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Chargé de transitions durables F/H

CDI
Orly
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Groupe ADP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Totalement intégrée au sein du groupe, la Direction de l’immobilier est constituée des trois fonctions : e, Aménageur et Développeur, Foncière. Ces dernières représentent le cycle de vie global d’un actif et permettent d’intégrer les trois volets du récit stratégique du groupe “Smart, Green, Flexible”. Le poste à pourvoir est rattaché à la Direction développement France.

 
Au sein de la Direction de l’immobilier votre rôle consiste à impulser, prioriser, coordonner et suivre les actions à mener dans le but de réduire l’empreinte environnementale de la direction développement France notamment sur les projets d’aménagement des quartiers, sur les projets de construction neufs et de réhabilitation/rénovation.

 
A ce titre, vous définissez et pilotez un plan pluriannuel d’actions couvrant tous les piliers de la politique environnementale du Groupe déclinée dans une feuille de route propre à la direction de l’immobilier. Vous axez votre plan d’action sur la réduction des émissions liées au scope 3 des projets d’a


Profil recherché

Diplômé d’un BAC+5 en Développement durable/RSE ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience d’environ 10 ans dans le domaine de l’immobilier en management de projets de développement durable/RSE, idéalement avec une dimension stratégique et tournée bâtiments/quartiers durables.

Vous êtes reconnu pour votre goût et votre sens du travail collaboratif ainsi que pour votre capacité à travailler en équipe et en transversal.

En outre, vous possédez les qualités suivantes :
-        Esprit d’analyse, de synthèse et de créativité,
-        Aisance aussi bien orale et rédactionnelle que relationnelle,
-        Curieux, rigoureux, organisé,
-        Sens des initiatives, anticipation et sens des priorités.

Le poste est à temps plein, basé à Paris-Orly avec des déplacements ponctuels sur les plateformes de Charles de Gaulle et Paris-le Bourget et éligible au télétravail.
 
 
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE)

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