Rattaché au responsable du contrôle de gestion opérationnel de la direction financière de l’aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous intégrez une équipe de 4 contrôleurs de gestion dédiée au périmètre aérogares et êtes en particulier chargé du suivi de la performance économique des marchés de sous-traitance ayant trait au parcours du passager en aérogare.

Vos principales missions sont de :
- Elaboration du le budget annuel des deux années à venir
- Mise à jour du budget dans le cadre d’un rolling forecast mensuel, et suivi des clôtures mensuelles et annuelle
- Elaboration et mise à jour des reportings mensuels et des outils spécifiques de suivi des marchés de sous-traitance
- Pilotage des analyses ad hoc : impact des changements de prix, de périmètre, fréquence, etc.
- Garantie du respect des règles de gestion (fiabilité de l’information financière, comptabilité analytique)

Vous êtes amené à travailler en partenariat avec les managers opérationnels de la direction des aérogares dans une logique de business partner, pour éclairer financièrement les décisions métiers.
Enfin vous serez le point de contact de la direction financière Groupe dans le cadre des travaux de tarification, et de toutes les autres directions Groupe : directions des opérations, de la comptabilité, des achats et direction juridique.

Titulaire d’un diplôme d’Ecole supérieure de Commerce, d’un 3ème cycle universitaire de gestion (DESCF ou Master2 contrôle de gestion) ou d’Ecole d’ingénieurs, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans en contrôle de gestion.
Vous maîtrisez les concepts économiques et financiers et possédez une excellente maîtrise des outils Excel, Powerpoint ainsi que les outils opérationnels SAP et SPARTACUS (gestion des marchés et commandes).
Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de bonnes qualités de communication et appréciez le travail en équipe.
Compte tenu de la multiplicité de vos interlocuteurs, écoute et diplomatie sont également deux qualités essentielles pour la réussite sur ce poste.

Poste à plein temps basé à Paris-Charles de Gaulle et éligible au télétravail partiel.
Package de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
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