Stage - Chargé de Projet Infrastructures F/H

Stage(6 mois)
Roissy-en-France
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste


Vous êtes accueilli au sein du pôle Programme de la Direction de l'Ingénierie du Groupe ADP. Dans le cadre de projets d'optimisation des infrastructures de Paris-CDG, sur le périmètre du Terminal 2, vous êtes responsable de la coordination et de l'élaboration de certains blocs programmatiques fonctionnels et/ou techniques qui serviront au cadrage des études de conception des projets.

Vous travaillez également à l'industrialisation des programmes (fonctionnels, dimensionnels, techniques...) des projets d'aménagement en collaboration avec les différentes directions de l'entreprise. Vos missions incluent :

Le renouvellement du marché d'Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage Programmation (programmes d'études pour des projets de type bâtiment) ;
La mise en place d'une GED (Gestion Électronique des Documents) pour la capitalisation des documents ;
L'élaboration de blocs programmatiques performanciels fonctionnels et/ou techniques.


Profil recherché


Vous préparez un diplôme d'ingénieur dans les travaux publics ou une formation équivalente.
Vous avez un excellent relationnel, une appétence pour la coordination et un sens de l'organisation structuré.
Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse, de conceptualisation et de rédaction.
Des connaissances dans le domaine du bâtiment sont également requises.


Durée du contrat :  6 mois

Période souhaitée : Février/mars 2025 à août/sept 2025

Horaires du stagiaire : 8h30 - 16h30 (Administratif)

Lieu de travail : Roissy

Avantages : Prise en charge de 100% du Pass Navigo + Parking gratuit aux horaires de bureau + Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur.


Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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