Poste et missions

Cette opportunité vous permettra de rejoindre un département à taille humaine au sein de notre direction financière. Vous serez accompagné par une équipe bienveillante, sur un métier avec une forte exposition et de beaux challenges à relever.

Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes :

• Participer activement à la politique globale de gestion Actif-Passif et au pilotage des risques bilanciels de la Banque
• Produire avec les outils Groupe les reportings ALM et les ratios réglementaires (GAP, sensibilité MNI, SOT EVE, LCR, NSFR, etc.) et les analyser afin de préconiser les stratégies adéquates
• Participer au Comité de Gestion de Bilan et au Comité Finance et Trésorerie dont vous serez un des principaux contributeurs au regard de votre expertise technique
• Participer aux travaux de modélisation économétrique des comportements financiers de nos clients
• Effectuer des études ou missions spécifiques (déploiement d'outils, etc.) liées au département Finance
• Participer comme back-up à la gestion de trésorerie, le refinancement et les couvertures par Dérivés
• Optimiser les processus, outils et reportings.

Poste à pourvoir dans le 2ème arrondissement dans le centre de Paris.

Issu d'une formation supérieure en Banque/Finance (Bac +5), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le département ALM ou Risques d'une Institution financière. Votre parcours vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances en mathématiques et produits financiers.

Au-delà de votre expérience, ces qualités sont également essentielles pour réussir :

• Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation pour faire face aux multiples sujets à traiter
• Force de proposition, excellente capacité d'analyse
• Une maîtrise parfaite d'Excel. La connaissance d'un langage de programmation (R, Powerquery, etc.) ainsi que des bases de données (SQL) serait un plus
• La connaissance de logiciels ALM (FERMAT, etc.) et de marché (REUTERS, SUMMIT, etc.) serait un avantage supplémentaire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
  • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail …

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...